GlobalBISCUE: 4月 2025

(BISCUE(R) eラーニングの特徴)

【株式会社シュビキの会社概要】

多言語ビジネススキル教材の企画・製作、及びクラウド提供を事業ドメインに、「BISCUE(R) eラーニング」として、2,800タイトル超（11言語）を発売・配信中。

eラーニング利用企業数は10,000社を超える。全て自社開発の教材、システムをベースに、階層別、テーマ別、職種別、業種別、多言語・異文化のほか、ピンポイント強化（日英中対応）のソリューションも提供している。

この件についてのお問い合わせは、下記までお願い致します。

株式会社シュビキ

専務取締役　吉田　晴美

〒169-0075　東京都新宿区高田馬場2-10-1宮下ビル1・2F

https://www.biscue.net/

E-mail: info (@) shubiki.co.jp

tel. 03-3208-4276

fax. 03-3208-4288

------------------------------------------------------------

GlobalBISCUE @BISCUE総合研究所
https://www.biscue.net/elearningservices/biscuels
https://www.biscue.net/elearningservices/biscuets

https://www.biscue.net/elearningcourses/genre/planning#ip10l01s

↑クリック宜しくお願いします↑

2025年4月22日火曜日

BISCUE(R)：「企画書作りのコツ構想編（中国語版）」eラーニング4コース新発売

今週は、eラーニングコース「企画書作りのコツ構想編（中国語版）」を発売しました。

中国経済が低迷する中、日本の大学で学ぶ人が増えており、企業側もそれに対して門戸を広げています。

採用後、日本人スタッフと隔てなく同等の職務を担当するケースも増えており、人材育成も同列で扱われることが多くなってきましたが、その際の教材は母国語でというニーズがあるのも否めません。

本作は、それに応えて開発されたもので、説得力のある企画書の作り方を構想段階から、中国語で解説したeラーニングコースです。

株式会社シュビキのプレスリリースです。

-----------------------------------------------------------------

2025-04-22

株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区代表取締役社長首尾木義人）は4月22日、eラーニングコース「企画書作りのコツ構想編（中国語版）」を発売致します。

中国経済の減速がささやかれる中、就職率低下やリストラに関する情報も目立ちます。将来を考えて日本を目指す若者も増えており、独立行政法人日本学生支援機構（JASSO）の外国人留学生在籍状況調査によると、令和5年度の国別留学生数トップは中国で、対前年度11.2％増となっています。

日本の大学を卒業した中国人は日本に留まって職を探すケースが多く、企業側もそれに対して門戸を広げています。採用後、日本人スタッフと隔てなく同等の職務を担当するケースも増えており、人材育成も同列で扱われることが多くなってきましたが、その際の教材は母国語でというニーズがあるのも否めません。

本作は、それに応えて開発されたもので、説得力のある企画書の作り方を構想段階から、中国語で解説したeラーニングコースです。

単体コースとして研修効率化支援サービス「BISCUE(R) TS」のラインアップにできる他、既に提供が始まっている日本語版・英語版と併せて定額制クラウド型eラーニング「BISCUE(R) LS」（各スマホ対応）の契約コースに盛り込むこともできます。

■タイトル

「企画書作りのコツ構想編 1. 通る企画書とは」

「企画書作りのコツ構想編 2. 背景とコンセプト」

「企画書作りのコツ構想編 3. 内容の確定」

「企画書作りのコツ構想編 4. 企画書へのまとめ」

■対応言語

・日本語（販売中）、英語（販売中）、中国語

■対応デバイス

・PC、タブレット、スマートフォン

詳しくは、以下のサイトをご覧ください。

(BISCUE(R) eラーニング：ビスキュー・イーラーニング)

(BISCUE(R) LS：ビスキュー・エルエス)

(BISCUE(R) TS：ビスキュー・ティーエス)

【株式会社シュビキの会社概要】

多言語ビジネススキル教材の企画・製作、及びクラウド提供を事業ドメインに、BISCUE(R) eラーニング」として、2,800タイトル超（11言語）を発売・配信中。

この件についてのお問い合わせは、下記までお願い致します。

株式会社シュビキ
専務取締役　吉田　晴美
〒169-0075　東京都新宿区高田馬場2-10-1宮下ビル1・2F
https://www.biscue.net/
E-mail: info (@) shubiki.co.jp
tel. 03-3208-4276
fax. 03-3208-4288

------------------------------------------------------------

GlobalBISCUE @BISCUE総合研究所
https://www.biscue.net/elearningservices/biscuels
https://www.biscue.net/elearningservices/biscuets

https://www.biscue.net/elearningsolutions/mentalhealth

↑クリック宜しくお願いします↑

2025年4月16日水曜日

BISCUE(R)：メンタルヘルスのための定額・見放題（多言語対応）eラーニング拡充強化

メンタルヘルスのための定額・見放題（多言語対応）eラーニング・サービス「BISCUE(R) LS メンタルヘルス対策」（100コース）を拡充強化いたしました。

入社後数日の退職が話題になっている新入社員ですが、従来から4月・5月・6月病とも言われ、その対策に周囲のサポートを含むメンタルケアが有効と言われてきました。また、職場におけるストレスチェックを全事業所を対象に義務化する制度改正も進められています。

こうした中で重要になるのが、全社員へのメンタルヘルスの啓蒙ですが、外国人社員の増えた企業では、これを多言語で行う必要があります。

「BISCUE(R) LS メンタルヘルス対策（多言語対応）」は、これらを背景に開発されたもので、メンタルヘルスの基本から、心の平静、ハラスメント防止対策、そして健康管理について、多言語で解説したものです。今般、多言語化などでラインアップを増やし、拡充強化致しました。

株式会社シュビキのプレスリリースです。

-----------------------------------------------------------------

2025-04-16

株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区代表取締役社長首尾木義人）は4月16日、メンタルヘルスのための定額・見放題（多言語対応）eラーニング・サービス「BISCUE(R) LS メンタルヘルス対策」（100コース）を拡充強化致します。

入社後数日でのスピード退職が話題になっている新入社員ですが、従来からも、4月・5月・6月病などと言われ、その対策に周囲のサポートを含むメンタルケアが有効とされてきました。

また、情報の氾濫、競争の激化、高速化がもたらしたストレス社会で過労死等は大幅に増え、職場におけるストレスチェックを全事業所を対象に義務化する制度改正が進められています。

こうした中で重要になるのが、全社員へのメンタルヘルスの啓蒙ですが、外国人社員の増えた企業では、これを多言語で行う必要があります。

「BISCUE(R) LS メンタルヘルス対策（多言語対応）」は、これらを背景に開発されたもので、メンタルヘルスの基本であるセルフケア、ラインケアから、心の平静を保つためのノウハウ、ハラスメント防止対策、そしてその基盤となる健康管理について、多言語で解説したものです。

今般、多言語化などでラインアップを増やし、拡充強化致しました。

■サービス名

「BISCUE(R) LS メンタルヘルス対策（多言語対応）」

■利用料金（100コースの場合。税別）

・　100名　　420,000円/年

・　200名　　746,000円/年

・　500名　1,400,000円/年

・1,000名　2,380,000円/年

■eラーニング・コース（例）

・メンタルヘルス

・・働く人のメンタルヘルスセルフケア編 1.メンタルヘルスの基礎

・・働く人のメンタルヘルスセルフケア編 2.ストレスへの対処

・・働く人のメンタルヘルスセルフケア編 3.不調なときは

・・働く人のメンタルヘルスセルフケア編 4.仲間の不調

・・働く人のメンタルヘルスラインケア編 1.メンタルヘルスの基礎

・・働く人のメンタルヘルスラインケア編 2.未然の予防

・・働く人のメンタルヘルスラインケア編 3.早期発見と対応

・・働く人のメンタルヘルスラインケア編 4.ラインによる支援

・心の平静

・・ストレスコントロール

・・アンガーマネジメント

・・メンタルタフネスのために

・・心のレジリエンス

・・マインドフルネス入門

・・セルフモチベーション

・・セルフコーチング

・・職場の心理的安全性

・ハラスメント防止

・・パワハラのない職場作り

・・モラハラのない職場作り

・・カスハラのない職場作り

・・セクハラのない職場作り

・・マタハラのない職場作り

・・パタハラのない職場作り

・・ケアハラのない職場作り

・健康管理

・・生活習慣病対策

・・働く人の健康管理睡眠

・・働く人の健康管理血圧

・・働く人の健康管理食生活

・・働く人の健康管理血糖

・・働く人の健康管理免疫

■対応言語

・日本語、英語、中国語ほか

■対応デバイス

・PC、タブレット、スマートフォン

詳しくは、以下のサイトをご覧ください。

(BISCUE(R) LS メンタルヘルス対策（多言語対応：事例付）)

(BISCUE(R) LS：ビスキュー・ラーニング・スポット)

(BISCUE(R) eラーニングの特徴)

【株式会社シュビキの会社概要】

この件についてのお問い合わせは、下記までお願い致します。

株式会社シュビキ

専務取締役　吉田　晴美

〒169-0075　東京都新宿区高田馬場2-10-1宮下ビル1・2F

https://www.biscue.net/

E-mail: info (@) shubiki.co.jp

tel. 03-3208-4276

fax. 03-3208-4288

------------------------------------------------------------

GlobalBISCUE @BISCUE総合研究所
https://www.biscue.net/elearningservices/biscuels
https://www.biscue.net/elearningservices/biscuets

https://www.biscue.net/elearningcourses/genre/marketing#qt14ja01ja01ja01l01s

↑クリック宜しくお願いします↑

2025年4月15日火曜日

BISCUE(R)：「カスタマージャーニーマップの作り方」eラーニング新発売

今週は、eラーニングコース「カスタマージャーニーマップの作り方」を発売しました。

消費者の購買行動が激変する中、様々なマーケティング手法が注目されており「カスタマージャーニーマップ」もその1つです。

しかし、まださほど浸透しておらず、“とは何か”という基本から確認が必要というケースがよくあります。

本作はこうした状況を背景に開発されたもので、カスタマージャーニーマップの意味や作成するメリット、その手順などを解説するeラーニングコースです。

株式会社シュビキのプレスリリースです。

-----------------------------------------------------------------

2025-04-15

株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区代表取締役社長首尾木義人）は4月15日、eラーニングコース「カスタマージャーニーマップの作り方」を発売致します。

社会・経済が大きく変わる中、消費者の購買行動も激変しており、それに合わせた様々なマーケティング手法が注目されています。

モノからコトへのシフト、パーソナライズ、顧客とのエンゲージメントなどが重視され、そこに、テクノロジーの進歩で豊富になった消費行動データが様々な形で活用されるようになりました。

「カスタマージャーニーマップ」もこの流れの一環として注目が高まっているものの1つです。しかし、まださほど浸透しておらず、“とは何か”という基本からしっかりと確認することからスタートというケースがよくあります。

単体コースとして研修効率化支援サービス「BISCUE(R) TS」のラインアップにできる他、定額制クラウド型 eラーニング「BISCUE(R) LS」（各スマホ対応）の契約コースに盛り込むこともできます。

■タイトル

「カスタマージャーニーマップの作り方」

■目次

１．基本

２．準備段階

３．作成・分析

４．ポイント

■対応言語

・日本語

■対応デバイス

・PC、タブレット、スマートフォン

(BISCUE(R) eラーニングマーケティング手法)

(BISCUE(R) LS：ビスキュー・エルエス)

(BISCUE(R) TS：ビスキュー・ティーエス)

【株式会社シュビキの会社概要】

GlobalBISCUE @BISCUE総合研究所
https://www.biscue.net/elearningservices/biscuels
https://www.biscue.net/elearningservices/biscuets

https://www.biscue.net/elearningsolutions#pinpointsolutions

↑クリック宜しくお願いします↑

2025年4月9日水曜日

BISCUE(R)：日英中３言語対応の定額・見放題eラーニング拡充強化

日英中３言語対応の定額・見放題 eラーニング「BISCUE(R) LS 日英中対応」を拡充強化いたしました。

経済界ではAI、自動車、食糧ほか、様々な分野で米中双方の市場とのつき合い方が重要課題となってきました。

一方、日本では少子高齢化による人手不足で外国人社員の採用が加速、日英中３言語の人材が増えることで、ビジネスのグローバル展開にもプラスに働きだしています。

そこで必要になるのが、多国籍の人材を前提に組織の団結力を強化するための企業風土作りです。

「BISCUE(R) LS 日英中対応」は、こうした状況を背景に開発されたもので、ハラスメント対策、ダイバーシティ、コンプライアンス、セキュリティのほか、健康経営、コミュニケーション、リーダーシップ、マーケティング、セールスなど、様々なジャンルを日英中横並びのコースで揃えています。

今般、新作追加などで、そのラインアップを更に拡充強化いたしました。

株式会社シュビキのプレスリリースです。

-----------------------------------------------------------------

2025-04-09

株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区代表取締役社長首尾木義人）は4月9日、日英中３言語対応の定額・見放題 eラーニング「BISCUE(R) LS 日英中対応」を拡充強化いたします。

米国がアメリカ・ファーストを掲げる外交姿勢を強める中、独自路線を貫く中国との対立構造は先鋭化し、経済界ではAI、自動車、食糧ほか、様々な分野でこの米中双方の市場とのつき合い方が重要課題となってきました。

一方、日本では少子高齢化による人手不足で、多くの企業が外国人社員の採用を加速しており、日英中３言語の人材が増えることで、ビジネスのグローバル展開にもプラスに働きだしています。

そこで必要になるのが、多国籍の人材を前提に、日本企業の一つの強みでもある組織の団結力を強化するための企業風土作りです。

今般、新作追加などで、そのラインアップを更に拡充強化いたしました。

■サービス名

「BISCUE(R) LS 日英中対応」

■利用料金（日英中各100コース、計300コースの場合。税別）

・　100名　　790,000円/年

・　200名　1,410,000円/年

・　500名　2,640,000円/年

・1,000名　4,490,000円/年

■対応ジャンル（例）

・ハラスメント

・・パワハラ防止に

・・セクハラ対策の徹底に

・ダイバーシティ

・・ダイバーシティ経営に

・コンプライアンス

・・育児休業取得促進の研修に

・・コンプライアンスの徹底に

・・個人情報保護の意識徹底に

・・インサイダー取引防止に

・・反社会的勢力への対応に

・・下請法違反防止に

・・不正競争防止法違反防止に

・・独占禁止法違反防止に

・セキュリティ

・・情報漏洩を防ぐセキュリティ対策に

・・ITセキュリティ徹底に

・健康経営

・・健康経営推進に

・・メンタルヘルス維持に

・・アンガーマネジメントの習得に

・・ストレスコントロールに

・コミュニケーション

・・コミュニケーション力アップに

・・プレゼンテーションスキル向上に

・リーダーシップ

・・次世代リーダーの育成に

・・チームマネジメント強化に

・・クリティカルシンキングの研修に

・・目標管理のスキル向上に

・マーケティング・セールス

・・マーケティング研修に

・・営業コンプライアンスに

・・交渉力を上げる研修に

・・企画書作りのスキル向上に

・・貿易取引業務の習得に

・・全社員のTOEIC(R)レベル向上に

■対応言語

・日本語、英語、中国語ほか

■対応デバイス

・PC、タブレット、スマートフォン

詳しくは、以下のサイトをご覧ください。

(BISCUE(R) LS 日英中対応)

(BISCUE(R) LS：ビスキュー・ラーニング・スポット)

(BISCUE(R) eラーニングの特徴)

【株式会社シュビキの会社概要】

この件についてのお問い合わせは、下記までお願い致します。

株式会社シュビキ

専務取締役　吉田　晴美

〒169-0075　東京都新宿区高田馬場2-10-1宮下ビル1・2F

https://www.biscue.net/

E-mail: info (@) shubiki.co.jp

tel. 03-3208-4276

fax. 03-3208-4288

------------------------------------------------------------

GlobalBISCUE @BISCUE総合研究所
https://www.biscue.net/elearningservices/biscuels
https://www.biscue.net/elearningservices/biscuets

https://www.biscue.net/elearningcourses/genre/personnelmanagement#rd23l01s

↑クリック宜しくお願いします↑

2025年4月8日火曜日

BISCUE(R)：「メンタルタフネスのために（英語版）」eラーニング新発売

今週は、eラーニングコース「メンタルタフネスのために（英語版）」を発売しました。

ストレスチェックが全ての事業所に義務付けられるようになることを受け、企業では、メンタルヘルス研修など様々な準備が進められています。

しかし、今回新たに対象となる小規模事業所では、十分に用意をするのが難しいケースは珍しくなく、外国人労働者を雇っている事業所では猶更です。

本作は、こうしたニーズに応えて開発されたもので、メンタルタフネスの基本や、それを鍛えるためのポイントなどを、英語で解説したeラーニングコースです。

既に発売中の日本語版と併せ、全社員研修にご活用いただけます。

株式会社シュビキのプレスリリースです。

-----------------------------------------------------------------

2025-04-08

株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区代表取締役社長首尾木義人）は4月8日、eラーニングコース「メンタルタフネスのために（英語版）」を発売致します。

3月14日「労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律案」が閣議決定されました。施行後は、従業員50人以上の事業所が対象であったストレスチェックの義務化が、規模の規定なく全ての事業所に義務付けられることになります。

これを受けて企業では、様々な準備が進められており、メンタルヘルスの研修に対するニーズも益々高まっています。

しかし、今回新たに対象となる小規模事業所では、十分に用意をするのが難しいケースは珍しくありません。更に、こうした事業所では、外国人労働者の力を借りている所も多く、研修などを更に難しくする一因となっています。

既に発売中の日本語版と併せ、全社員研修にご活用いただけます。

■タイトル

「メンタルタフネスのために」

■目次

１．メンタルタフネスとは

２．プラス・マイナス要因

３．ダメージを受けたら

４．鍛えるには

■対応言語

・日本語（販売中）、英語

■対応デバイス

・PC、タブレット、スマートフォン

詳しくは、以下のサイトをご覧ください。

(BISCUE(R) eラーニング：ビスキュー・イーラーニング)

(BISCUE(R) LS：ビスキュー・エルエス)

(BISCUE(R) TS：ビスキュー・ティーエス)

【株式会社シュビキの会社概要】

GlobalBISCUE @BISCUE総合研究所
https://www.biscue.net/elearningservices/biscuels
https://www.biscue.net/elearningservices/biscuets

https://www.biscue.net/elearningsolutions/shakaijin_kisoryoku

↑クリック宜しくお願いします↑

2025年4月2日水曜日

BISCUE(R)：社会人基礎力のための定額・見放題eラーニング拡充強化

社会人基礎力のための定額・見放題eラーニング・サービス（300コース）「BISCUE(R) LS 社会人基礎力強化」を拡充強化いたしました。

AIの普及、VUCAと言われる不確実性の時代、ビジネスパーソンはその働き方の根本的見直しを迫られています。

この中、経済産業省は「人生100年時代の社会人基礎力」として、12の能力要素を含む3つの能力、3つの視点を掲げ、個人のスキル向上を目指すとともに、企業にも自己啓発支援などを提唱しています。

「BISCUE(R) LS 社会人基礎力強化」は、これらを背景に開発されたもので、個人の主体性、課題発見力、計画力、発信力、傾聴力、ストレスコントロール力など、12の能力要素に対応するとともに“学びの習慣”の定着を図るものです。

今般、新作の追加などでラインアップを増やし拡充強化いたしました。

株式会社シュビキのプレスリリースです。

-----------------------------------------------------------------

2025-03-27

株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区代表取締役社長首尾木義人）は4月2日、社会人基礎力のための定額・見放題eラーニング・サービス（300コース）「BISCUE(R) LS 社会人基礎力強化」を拡充強化いたします。

生成AIなど情報技術の発達は、大量の情報流通に拍車をかけ、VUCAと言われる不確実性の時代を生み出すとともに、ビジネスパーソンにその働き方の根本的見直しを迫ることとなりました。

この中、経済産業省は「人生100年時代の社会人基礎力」として、12の能力要素を含む3つの能力（前に踏み出す力、考え抜く力、チームで働く力）、3つの視点（何を学ぶか、どのように学ぶか、どう活躍するか）を掲げ、個人のスキル向上を目指すとともに、企業にも自己啓発支援などを提唱しています。

その後押しとして、政府の「人への投資」を促進する人材開発支援助成金には、定額制訓練（サブスクリプション型研修サービス）などが含まれています。

今般、新作の追加などでラインアップを増やし拡充強化いたしました。

■サービス名

「BISCUE(R) LS 社会人基礎力強化」

■利用料金（300コースの場合。税別）

・　100名　　 790,000円/年

・　200名　 1,410,000円/年

・　500名　 2,640,000円/年

・1,000名　 4,490,000円/年

■eラーニング・コース（例）

・前に踏み出す力（主体性、働きかけ力、実行力）

・・リーダーシップ

・・チームマネジメント

・・部下のモチベーションアップ

・・褒め方・叱り方

・・部下の人事評価

・・部下指導のコツ

・・ファシリテーション入門

・・ファシリテーションスキル

・・意思決定概論

・・目標管理入門/実践

・・プロジェクトマネジメント入門/実践編（PMBOK(R)ガイド第7版対応）

・・タスク管理のポイント

・・タイムマネジメント

・・効率アップのポイント

・・仕事の段取り

・・職場の業務効率化

・考え抜く力（課題発見力、計画力、想像力）

・・発想力アップ

・・クリティカルシンキング

・・論理的推論入門

・・ラテラルシンキング入門

・・メタ思考入門

・・デザイン思考入門

・・行動経済学入門

・・ゲーム理論入門

・・問題解決の基本/実践

・・課題設定力アップ

・・行動計画の立て方

・・事業計画書の作り方

・・企画書作りのコツ

・・図解表現のコツ

・・マーケティング入門

・・データドリブンマーケティング入門

・・ブランディング入門

・・CX（顧客体験価値）入門

・・顧客価値創造のために

・チームで働く力（発信力、傾聴力、柔軟性、状況把握力、規律性、ストレスコントロール力）

・・ロジカルライティング

・・仕事に役立つライティングスキル

・・コミュニケーション力アップ説明編

・・コミュニケーション力アップ意思表示編

・・コミュニケーション力アップヒアリング編

・・外国人部下とのコミュニケーション

・・パブリックスピーチ

・・プレゼンテーション

・・ビジネス交渉力

・・全社で学ぶコンプライアンス

・・全社で学ぶ内部統制

・・営業の法律

・・全社で守る営業秘密

・・個人情報の扱い方

・・インサイダー取引規制入門

・・贈収賄防止入門

・・反社会的勢力への対応

・・不正競争防止法入門

・・独占禁止法入門

・・下請法入門

・・消費者契約法入門

・・商標法入門

・・景表法入門

・・社会人の情報セキュリティ入門

・・全社で学ぶITセキュリティ

・・ソーシャルメディア利用上の注意

・・職場の心理的安全性

・・職場に活かす社会心理学

・・パワハラ/セクハラ/モラハラ/カスハラのない職場作り

・・働く人のメンタルヘルスセルフケア編/ラインケア編

・・心のレジリエンス

・・ストレスコントロール

・・アンガーマネジメント

・・メンタルタフネスのために

・・マインドフルネス入門

・・セルフコーチング

・・セルフモチベーション

・・生活習慣病対策

・・働く人の健康管理睡眠/血圧/食生活/血糖/免疫

・自己実現・社会貢献に向け、学び続ける習慣を付ける

・・AI（人工知能）入門

・・データサイエンス入門

・・IoT入門

・・日本の歴史/日本の地理（47都道府県）

・・全社で学ぶSDGs

・・全社で学ぶGX

・・全社で学ぶ環境問題/生物多様性

・・全社で学ぶダイバーシティ

・・ダイバーシティマネジメント

・・ユニバーサルデザイン入門

・・ウェブアクセシビリティ

・・TOEIC(R)500/600/750/850/900点対策

・・ビジネス英単語営業/企画/広告/総務/人事/経理/経営編

・・中国語検定（HSK）1/2/3/4級対策

・・ITパスポート試験対策ストラテジ編/マネジメント編/テクノロジ編

・・ビジネス実務法務検定試験(R)2級/3級対策

・・日商簿記2級対策

・・FP2級/3級対策

・・宅建試験対策

・・社会保険労務士試験対策

・・秘書検定2級/3級対策

・・第一種衛生管理者試験対策

・・1級建築施工管理技士検定試験対策

■対応言語

・日本語、英語、中国語ほか

■対応デバイス

・PC、タブレット、スマートフォン

詳しくは、以下のサイトをご覧ください。

(BISCUE(R) LS 社会人基礎力強化（事例付）)

(BISCUE(R) LS：ビスキュー・ラーニング・スポット)

(BISCUE(R) eラーニングの特徴)

【株式会社シュビキの会社概要】

この件についてのお問い合わせは、下記までお願い致します。

株式会社シュビキ

専務取締役　吉田　晴美

〒169-0075　東京都新宿区高田馬場2-10-1宮下ビル1・2F

https://www.biscue.net/

E-mail: info (@) shubiki.co.jp

tel. 03-3208-4276

fax. 03-3208-4288

------------------------------------------------------------

GlobalBISCUE @BISCUE総合研究所
https://www.biscue.net/elearningservices/biscuels
https://www.biscue.net/elearningservices/biscuets

https://www.biscue.net/elearningcourses/genre/management#co12l01s

↑クリック宜しくお願いします↑

2025年4月1日火曜日

BISCUE(R)：「全社で学ぶGX」eラーニング新発売

今週は、eラーニングコース「全社で学ぶGX」を発売しました。

経済産業省主導で、GX（グリーントランスフォーメーション）が進められており、企業でもそれぞれの施策が進められています。

その際共通して必要とされるのが、従業員の教育・啓蒙活動ですが、環境問題やGXに対する知識レベルは個人差がありますし、直接業務に関係しないテーマであり、しかもリモートワークが浸透しているために、時間の確保が難しいという問題も抱えています。

本作はこうした状況を背景に開発されたもので、世界の環境問題に関する基礎知識から、GXの基本、世界および国内での取組などを解説するeラーニングコースです。

株式会社シュビキのプレスリリースです。

-----------------------------------------------------------------

2025-04-01

株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区代表取締役社長首尾木義人）は4月1日、eラーニングコース「全社で学ぶGX」を発売致します。

経済産業省主導で、GX（グリーントランスフォーメーション）が進められています。

化石燃料への依存度を下げ、クリーンエネルギーへシフトしていくことは、先進諸国の中でも目立って低い日本のエネルギー自給率を上げるチャンスでもあり、積極的な取組には大きな意義があると言えるでしょう。

これを受けて、企業でもそれぞれの施策が進められています。内容は各社様々ですが共通して必要とされるのが、従業員の教育・啓蒙活動です。

とはいえ、環境問題やGXに対する知識レベルは個人差がありますし、直接業務に関係しないテーマであり、しかもリモートワークが浸透しているために、時間の確保が難しいという問題も抱えています。

■タイトル

「全社で学ぶGX」

■目次

１．GXの基本

２．現状

３．CNへの対策

４．取組のステップ

■対応言語

・日本語

■対応デバイス

・PC、タブレット、スマートフォン

(BISCUE(R) eラーニング環境問題)

(BISCUE(R) LS：ビスキュー・エルエス)

(BISCUE(R) TS：ビスキュー・ティーエス)

【株式会社シュビキの会社概要】

GlobalBISCUE @BISCUE総合研究所
https://www.biscue.net/elearningservices/biscuels
https://www.biscue.net/elearningservices/biscuets