GlobalBISCUE: 9月 2025

(BISCUE(R) TS：ビスキュー・ティーエス)

【株式会社シュビキの会社概要】

多言語ビジネススキル教材の企画・製作、及びクラウド提供を事業ドメインに、BISCUE(R) eラーニング」として、3,000タイトル超（11言語）を発売・配信中。

eラーニング利用企業数は10,000社を超える。全て自社開発の教材、システムをベースに、階層別、テーマ別、職種別、業種別、多言語・異文化のほか、ピンポイント強化（日英中対応）のソリューションも提供している。

この件についてのお問い合わせは、下記までお願い致します。

株式会社シュビキ
専務取締役　吉田　晴美
〒169-0075　東京都新宿区高田馬場2-10-1宮下ビル1・2F
https://www.biscue.net/
E-mail: info (@) shubiki.co.jp
tel. 03-3208-4276
fax. 03-3208-4288

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GlobalBISCUE @BISCUE総合研究所
https://www.biscue.net/elearningservices/biscuels
https://www.biscue.net/elearningservices/biscuets

https://www.biscue.net/elearningsolutions/learnenglish

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2025年9月25日木曜日

BISCUE(R)：ビジネス英語パワーアップのための定額・見放題eラーニング拡充強化

ビジネス英語パワーアップのための定額・見放題eラーニング（200コース）「BISCUE(R) LS ビジネス英語スキルアップ」を拡充強化致しました。

国内市場の縮小で、日本企業は否応なくグローバル化を前提とした経営戦略の構築・展開を迫られています。

そこで必要とされるのがグローバル市場で結果を出せる人材ですが、その基礎とも言えるのが語学力、特に英語は極めて重要と言えます。

「BISCUE(R) LS ビジネス英語スキルアップ」は、こうした状況を背景に開発されたもので、初級から上級レベルのほか、マネジメント、コンプライアンス、セキュリティ、プランニングなど、実践力向上を図る構成になっています。今般、新作の追加、多言語化などで、拡充強化致しました。

株式会社シュビキのプレスリリースです。

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2025-09-25

株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区代表取締役社長首尾木義人）は9月25日、ビジネス英語パワーアップのための定額・見放題eラーニング（200コース）「BISCUE(R) LS ビジネス英語スキルアップ」を拡充強化致します。

少子高齢化で国内市場の縮小が顕著になる中、日本企業は否応なくグローバル化を前提とした経営戦略の構築・展開を迫られています。

その中で必要とされるのは、グローバル市場に適応し、結果を出せる人材。

求められるスキルは様々ですが、その基礎とも言えるのが語学力、特に事実上の世界標準言語とも言える英語は、極めて重要と言えます。

ITで補完できる部分もでてきたとは言え、コミュニケーションを円滑に行い、確たる信頼関係を構築するために、このスキルは必須と言えるでしょう。

「BISCUE(R) LS ビジネス英語スキルアップ」は、こうした状況を背景に開発されたもので、初級から上級レベルのほか、マネジメント、コンプライアンス、セキュリティ、プランニングなど、実践力向上を図る構成になっています。

今般、新作の追加、多言語化などで、拡充強化致しました。

11言語・22ジャンル・3,000コース超、スマホ・PC対応、利用数10,000社超の「BISCUE(R) eラーニング」を使った定額・見放題 eラーニング・サービス「BISCUE(R) LS」をベースに各社ニーズに合うラインアップで効果を高めます。

■サービス名

「BISCUE(R) LS ビジネス英語スキルアップ」

■利用料金（200コースの場合。税別）

・　100名　　620,000円/年

・　200名　1,100,000円/年

・　500名　2,060,000円/年

・1,000名　3,500,000円/年

■eラーニング・コース（例）

・初級レベル

・・TOEIC(R)500点対策リスニング/リーディング

・・初級ビジネス英語電話編

・・カタカナ英語チェック初級編

・・会議の英語英語での会議

・・英文メールの書き方基本編

・・ビジネス英語ドリル営業社内業務/オフタイムの会話

・中級レベル

・・TOEIC(R)600点対策リスニング/リーディング

・・TOEIC(R)750点対策リスニング/リーディング

・・ビジネス英単語営業編/企画編/広告編/総務編

・・カタカナ英語チェック中級編

・・コミュニケーション力アップ

・・会議の英語声の上げ方/ブリーフィング/議論への参加

・・英文メールの書き方営業編

・・ビジネス英語ドリル新人教育/営業指導での表現

・・ビジネス英語ドリル営業企画/管理/事業戦略部門の会話

・上級レベル

・・TOEIC(R)850点対策リスニング/リーディング

・・TOEIC(R)900点対策リスニング/リーディング

・・ビジネス英単語経営編/人事編/経理編

・・ビジネス交渉力

・・プレゼンテーション

・・パブリックスピーチ

・・財務諸表入門

・・在庫管理入門/ABC分析/在庫管理の手法

・・徹底在庫管理

・・貿易入門

・・目標管理入門/実践目標管理

・・マーケティング入門/マーケティング・リサーチ

・更なるレベルアップ（１）コンプライアンス

・・全社で学ぶコンプライアンス

・・営業の法律

・・反社会的勢力への対応

・・会社法入門

・・インサイダー取引規制入門

・・ソーシャルメディア利用上の注意

・・不正競争防止法入門

・・独占禁止法入門

・・全社で学ぶ内部統制

・更なるレベルアップ（２）セキュリティ

・・会社で守る営業秘密

・・個人情報の扱い方

・・社会人の情報セキュリティ入門

・・全社で学ぶITセキュリティ

・更なるレベルアップ（３）マネジメント

・・経営戦略概論

・・事業戦略

・・コーポレートストラテジー

・・リスクマネジメント概論

・・ポートフォリオ・マネジメント

・・コーポレートファイナンス入門

・・資金調達概論

・・ポートフォリオ理論概論

・・意思決定概論

・・全社で学ぶSDGs

・・全社で学ぶダイバーシティ

・・リーダーシップ

・・チームマネジメント

・・チームリーダーのコミュニケーション

・・部下のモチベーションアップ

・・部下の人事評価

・・褒め方・叱り方

・・職場に活かす社会心理学

・・ビジネスコーチング

・・ファシリテーション入門/ファシリテーションスキル

・更なるレベルアップ（４）プランニング

・・行動計画の立て方

・・事業計画書の作り方

・・ロジカルライティング

・・ゲーム理論入門

・・論理的推論入門

・・メタ思考入門

・・クリティカルシンキング

・・問題解決の基本/実践

・・マーケティング製品/価格/チャネル/プロモーション戦略

・・AI（人工知能）入門

・・IoT入門

・・データサイエンス入門

■対応言語

・日本語、英語

■対応デバイス

・PC、タブレット、スマートフォン

詳しくは、以下のサイトをご覧ください。

(BISCUE(R) LS ビジネス英語スキルアップ（事例付）)

(BISCUE(R) LS：ビスキュー・ラーニング・スポット)

(BISCUE(R) eラーニングの特徴)

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多言語ビジネススキル教材の企画・製作、及びクラウド提供を事業ドメインに、「BISCUE(R) eラーニング」として、3,000タイトル超（11言語）を発売・配信中。

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tel. 03-3208-4276

fax. 03-3208-4288

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2025年9月24日水曜日

BISCUE(R)：「マインドフルネス入門（英語版）」eラーニング新発売

今週は、eラーニングコース「マインドフルネス入門（英語版）」を発売しました。

メンタルヘルスに関する知識やストレス耐性を上げる手段などを研修の形で情報発信するケースが増えています。

リモートワークが定着した現在、eラーニングでの実施も進んでいますが、その場合パーソナライズ可能なツールであるだけに、外国人スタッフには母国語でというニーズが増えてきました。

本作はこうした状況を背景に開発されたもので、マインドフルネスとは何かという基本から、そのメリットや色々な実施方法などを英語で解説したeラーニングコースです。

株式会社シュビキのプレスリリースです。

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2025-09-24

株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区代表取締役社長首尾木義人）は9月24日、eラーニングコース「マインドフルネス入門（英語版）」を発売致します。

2025年5月の改正労働安全衛生法成立により、ストレスチェックの義務付け対象が全事業所に拡張されることが決定しました。それに備えて、更にメンタルケアに力を入れる企業が増えています。

その手段の1つとして、メンタルヘルスに関する知識やストレス耐性を上げる手段などを研修の形で情報発信するケースがよく見られます。

■タイトル

「マインドフルネス入門」

■目次

１．マインドフルネスとは

２．実施の基本

３．色々な実施方法

４．実施のポイント

■対応言語

・日本語（販売中）、英語

■対応デバイス

・PC、タブレット、スマートフォン

詳しくは、以下のサイトをご覧ください。

(BISCUE(R) eラーニング：ビスキュー・イーラーニングメンタルヘルス)

(BISCUE(R) LS：ビスキュー・エルエス)

(BISCUE(R) TS：ビスキュー・ティーエス)

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2025年9月17日水曜日

BISCUE(R)：健康経営のための多言語対応eラーニング拡充強化

健康経営を推進する企業のための多言語 eラーニング・サービス「BISCUE(R) TS 健康経営推進（多言語対応）」を拡充強化致しました。

2025年の経済産業省のヘルスケア政策では「生涯現役社会」の構築を提言、その実現のために「予防・健康管理への重点化」も発表されています。また、上場企業の有価証券報告書では人的資本情報開示が義務化され、健康データを活用したウェルネスプログラムも健康経営の実現手段として広がりつつあります。

一方、こうした健康経営の対象には、増加する外国人社員も含まれ、その教育体制の見直しが必要になってきました。

「BISCUE(R) TS 健康経営推進（多言語対応）」はこうした状況を背景に開発されたもので、健康経営を推進する企業に、スタッフの意識付けのためのツールを、多言語で提供するものです。今般、新作の追加、多言語化などでラインアップを増やし、拡充強化致しました。

株式会社シュビキのプレスリリースです。

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2025-09-17

株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区代表取締役社長首尾木義人）は9月17日、健康経営を推進する企業のための多言語 eラーニング・サービス「BISCUE(R) TS 健康経営推進（多言語対応）」を拡充強化いたします。

2000年代前半に日本独自の「健康経営」が打ち出されて以来、少子高齢化を背景にその考え方も進化、2025年の経済産業省のヘルスケア政策では「生涯現役社会」の構築を提言、その実現のために「予防・健康管理への重点化」も発表されています。

上場企業の有価証券報告書では人的資本情報開示が義務化され、また健康データを活用したウェルネスプログラムも健康経営の実現手段として広がりつつあります。

一方、こうした健康経営の対象は、増加する外国人社員にも対応する必要があり、その教育・啓蒙体制では、多言語でのフォローが必要になってきました。

「BISCUE(R) TS 健康経営推進（多言語対応）」はこうした状況を背景に開発されたもので、健康経営を推進する企業に、外国人社員を含めたスタッフの意識付けのためのツールを、多言語で提供するものです。

今般、新作の追加、多言語化などでラインアップを増やし、拡充強化致しました。

■サービス名

「BISCUE(R) TS 健康経営推進（多言語対応）」

■利用期間・料金

・期間：原則3ヶ月以上

・ID数・コース数による個別見積（同一コース多言語版は、1コースとして見積）

・各社の健康経営計画に合わせ、月替わり、期間限定、複数年、見放題などで見積

■eラーニング・コース（例）

・健康管理

・・生活習慣病対策

・・働く人の健康管理睡眠

・・働く人の健康管理血圧

・・働く人の健康管理食生活

・・働く人の健康管理血糖

・・働く人の健康管理免疫

・メンタルヘルス

・・働く人のメンタルヘルスセルフケア編 1.メンタルヘルスの基礎

・・働く人のメンタルヘルスセルフケア編 2.ストレスへの対処

・・働く人のメンタルヘルスセルフケア編 3.不調なときは

・・働く人のメンタルヘルスセルフケア編 4.仲間の不調

・・働く人のメンタルヘルスラインケア編 1.メンタルヘルスの基礎

・・働く人のメンタルヘルスラインケア編 2.未然の予防

・・働く人のメンタルヘルスラインケア編 3.早期発見と対応

・・働く人のメンタルヘルスラインケア編 4.ラインによる支援

・心の平静

・・ストレスコントロール

・・アンガーマネジメント

・・メンタルタフネスのために

・・心のレジリエンス

・・マインドフルネス入門

・・セルフモチベーション

・・セルフコーチング

・・職場の心理的安全性

・・グローバルマインドセット

・・全社で学ぶダイバーシティ

・・モラハラのない職場作り

・・パワハラのない職場作り

・・セクハラのない職場作り

・・マタハラのない職場作り

・・パタハラのない職場作り

・・ケアハラのない職場作り

・・カスハラのない職場作り

■対応言語

・日本語、英語、中国語

■対応デバイス

・PC、タブレット、スマートフォン

詳しくは、以下のサイトをご覧ください。

(BISCUE(R) TS 健康経営推進にeラーニング（多言語対応）)

(BISCUE(R) TS：ビスキュー・トレーニング・スポット)

(BISCUE(R) eラーニングの特徴)

【株式会社シュビキの会社概要】

この件についてのお問い合わせは、下記までお願い致します。

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専務取締役　吉田　晴美

〒169-0075　東京都新宿区高田馬場2-10-1宮下ビル1・2F

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tel. 03-3208-4276

fax. 03-3208-4288

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GlobalBISCUE @BISCUE総合研究所
https://www.biscue.net/elearningservices/biscuels
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2025年9月16日火曜日

BISCUE(R)：「コンフリクトマネジメント」eラーニング新発売

今週は、eラーニングコース「コンフリクトマネジメント」を発売しました。

ビジネスの現場で人材の多様性が進み、職場の活性化、企画開発力やグローバル適応力のアップといったメリットをもたらす一方、現場でコンフリクトが起こるリスクも高くなっています。

旧来型の組織構成を打破した企業ほど、早急にコンフリクトに対処し、組織を統率できるリーダーを育てる必要に迫られています。

本作はこうした状況を背景に開発されたもので、職場でコンフリクトが起こる背景やその位置づけ、対処方法、注意点などを解説したeラーニングコースです。

株式会社シュビキのプレスリリースです。

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2025-09-16

株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区代表取締役社長首尾木義人）は9月16日、eラーニングコース「コンフリクトマネジメント」を発売致します。

ビジネスの現場で、人材の多様性が進んでいます。人材不足を補うための雇用のグローバル化や、労働市場の流動性による中途採用の増加などが、その主な背景として挙げられます。

多様な人材を活用することは、職場に活気をもたらす、企画開発力を底上げする、グローバル適応力を増すなど様々なメリットがある一方、現場でコンフリクトが生じやすくなる一面も否めません。

旧来型の組織構成を打破した企業ほど、早急にコンフリクトに対処し、組織を統率できるリーダーを育てる必要に迫られています。

■タイトル

「コンフリクトマネジメント」

■目次

１．職場で起こるコンフリクト

２．コンフリクトへの対処

３．解決までのステップ

４．成功のポイント

■対応言語

・日本語

■対応デバイス

・PC、タブレット、スマートフォン

詳しくは、以下のサイトをご覧ください。

(BISCUE(R) eラーニング：ビスキュー・イーラーニングマネジメント)

(BISCUE(R) LS：ビスキュー・エルエス)

(BISCUE(R) TS：ビスキュー・ティーエス)

【株式会社シュビキの会社概要】

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2025年9月10日水曜日

BISCUE(R)：ハラスメント対策のための多言語対応eラーニング拡充強化

ハラスメント対策のための多言語対応 eラーニング・サービス「BISCUE(R) TS ハラスメントのない職場作り」を拡充強化致しました。

企業では、引き続き起きるパワハラ、モラハラ、セクハラ、マタハラなどに対し、様々な対策を進めています。

こうしたハラスメントの主な原因として挙げられるのが、加害者側の無知や自覚のなさ。また、近年では外国人スタッフが増え、価値観の多様化で、ハラスメントの基準も複雑になっています。

「BISCUE(R) TS ハラスメントのない職場作り（多言語対応）」はこうした状況を背景に開発されたもので、職場におけるハラスメントの撲滅を目指す企業のために、そのツールを多言語で提供するものです。今般、新作の追加、多言語化などで、拡充強化致しました。

株式会社シュビキのプレスリリースです。

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2025-09-10

株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区代表取締役社長首尾木義人）は9月10日、ハラスメント対策のための多言語対応 eラーニング・サービス「BISCUE(R) TS ハラスメントのない職場作り」を拡充強化致します。

就活セクハラ防止措置の義務化や、カスタマーハラスメント（カスハラ）対策の義務化など法整備が進む一方で、企業では引き続き起きるパワハラ、モラハラ、マタハラなどに対し、様々な対策を進めています。

こうしたハラスメントの主な原因として挙げられるのが、加害者側の無知や自覚のなさ、何がハラスメントに当たるのかを理解していない点です。

また、近年では外国人スタッフが増え、価値観の多様化で、ハラスメントの基準も複雑になっており、更に管理者側に回る外国人にとっては、日本人社会でのハラスメントの線引きも理解しなければなりません。

「BISCUE(R) TS ハラスメントのない職場作り（多言語対応）」はこうした状況を背景に開発されたもので、職場におけるハラスメントの撲滅を目指す企業のために、そのツールを多言語で提供するものです。

今般、新作の追加、多言語化などで、拡充強化致しました。

11言語・22ジャンル・3,000コース超、スマホ・PC対応、利用数10,000社超で大量アクセス実績のある「BISCUE(R) eラーニング」をベースに、各社のニーズに合うラインアップで効果を高めます。

■サービス名

「BISCUE(R) TS ハラスメントのない職場作り（多言語対応）」

■利用期間・料金

・期間：原則3ヶ月以上

・ID数・コース数による個別見積（同一コース多言語版は、1コースとして見積）

・各社研修計画に合わせ、月替わり、期間限定、見放題、複数年度などに対応

■eラーニング・コース（例）

・ハラスメント対策

・・パワハラのない職場作り 1.パワハラとは

・・パワハラのない職場作り 2.職場に潜むパワハラ

・・パワハラのない職場作り 3.職場に与える影響

・・パワハラのない職場作り 4.防ぐためには

・・セクハラのない職場作り 1.セクハラとは

・・セクハラのない職場作り 2.職場に潜むセクハラ

・・セクハラのない職場作り 3.セクハラの影響

・・セクハラのない職場作り 4.セクハラを防ぐには

・・セクハラ対策のポイント

・・モラハラのない職場作り

・・マタハラのない職場作り

・・パタハラのない職場作り

・・ケアハラのない職場作り

・・カスハラのない職場作り

・・職場の心理的安全性

・ダイバーシティ・労務管理

・・全社で学ぶダイバーシティ

・・ダイバーシティマネジメント

・・グローバルマインドセット

・・見てわかる均等法

・・見てわかる育児・介護休業法

・・育児休業取得の手引き

・・働く人の介護対策

・メンタルタフネス

・・心のレジリエンス

・・ストレスコントロール

・・アンガーマネジメント

・・メンタルタフネスのために

・・マインドフルネス入門

・メンタルヘルス

・・働く人のメンタルヘルスセルフケア編 1.メンタルヘルスの基礎

・・働く人のメンタルヘルスセルフケア編 2.ストレスへの対処

・・働く人のメンタルヘルスセルフケア編 3.不調なときは

・・働く人のメンタルヘルスセルフケア編 4.仲間の不調

・・働く人のメンタルヘルスラインケア編 1.メンタルヘルスの基礎

・・働く人のメンタルヘルスラインケア編 2.未然の予防

・・働く人のメンタルヘルスラインケア編 3.早期発見と対応

・・働く人のメンタルヘルスラインケア編 4.ラインによる支援

■対応言語

・日本語、英語、中国語ほか

■対応デバイス

・PC、タブレット、スマートフォン

詳しくは、以下のサイトをご覧ください。

(BISCUE(R) TS ハラスメントのない職場作りに（多言語対応）)

(BISCUE(R) TS：ビスキュー・トレーニング・スポット)

(BISCUE(R) eラーニングの特徴)

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〒169-0075　東京都新宿区高田馬場2-10-1宮下ビル1・2F

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tel. 03-3208-4276

fax. 03-3208-4288

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2025年9月9日火曜日

BISCUE(R)：「メタ思考入門（英語版）」eラーニング新発売

今週は、eラーニングコース「メタ思考入門（英語版）」を発売しました。

マーケティングやマネジメントなどにも、広くグローバル人材を活用する動きが高まる中、グローバル対応の教育・訓練に対するニーズも高まっています。

本作はこうした状況を背景に開発されたもので、問題解決で画期的な解を得る手法として注目を集めている「メタ思考」について、英語で解説したコースです。

株式会社シュビキのプレスリリースです。

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2025-09-02

株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区代表取締役社長首尾木義人）は9月9日、eラーニングコース「メタ思考入門（英語版）」を発売致します。

ビジネスにおける多様性の有益性が、注目を集めています。これを背景に、マーケティングやマネジメントなどにも、広くグローバル人材を活用する動きが高まってきました。

そうなると、教育・訓練もグローバル対応できる態勢を整える必要があります。

日常業務は日本語でこなしていても、新たなスキル獲得になると難しいというケースも少なくないためです。

本作はこうした状況を背景に開発されたもので、ビジネス研修で近年人気が急上昇している「メタ思考」について、英語で解説したコースです。

「メタ思考」は、俯瞰的・客観的な視点から物事を見るもので、問題解決で画期的な解を得る手法として、注目を集めています。

■タイトル

「メタ思考入門」

■目次

１．基本

２．高い状態

３．メタ思考のためには

４．鍛えるには

■対応言語

・日本語（発売中）、英語

■対応デバイス

・PC、タブレット、スマートフォン

詳しくは、以下のサイトをご覧ください。

(BISCUE(R) eラーニング：ビスキュー・イーラーニング)

(BISCUE(R) LS：ビスキュー・エルエス)

(BISCUE(R) TS：ビスキュー・ティーエス)

【株式会社シュビキの会社概要】

GlobalBISCUE @BISCUE総合研究所
https://www.biscue.net/elearningservices/biscuels
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2025年9月3日水曜日

BISCUE(R)：法人会員制度活性化のための定額・見放題eラーニング拡充強化

法人会員制度活性化のための定額・見放題eラーニング（500コース）「BISCUE(R) LS 法人会員制度活性化」を拡充強化致しました。

法人会員制度は様々な業種・業態で行われていますが、近年、そのサービスの一つとして、eラーニングを導入するケースが増えてきました。

こうした制度で重要になるのはサービスの利用率で、eラーニングでは受講率を継続的に上げる必要がありますが、これは簡単なことではありません。

「BISCUE(R) LS 法人会員制度活性化」は、こうした状況を背景に開発されたもので、長年のeラーニングの提供ノウハウをベースに、法人会員制度を持つ事業者に制度活性化の支援サービスを行うものです。今般、新作の追加などでラインアップを増やし、拡充強化致しました。

株式会社シュビキのプレスリリースです。

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2025-09-03

株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区代表取締役社長首尾木義人）は9月3日、法人会員制度活性化のための定額・見放題eラーニング（500コース）「BISCUE(R) LS 法人会員制度活性化」を拡充強化致します。

法人会員制度は、安定的な事業基盤ともなることから、サービス業、金融機関、商社、メーカー、団体ほか様々な業種・業態で行われていますが、近年、そのサービスの一つとして、eラーニングを導入するケースが増えてきました。

福利厚生の一環として、会員企業の従業員の自己啓発支援に供するのが主な目的ですが、多忙なビジネスパーソンが対象となるためです。

「BISCUE(R) LS 法人会員制度活性化」は、こうした状況を背景に開発されたもので、長年のeラーニングの提供ノウハウをベースに、法人会員制度を持つ事業者に制度活性化の支援サービスを行うものです。

今般、新作の追加などでラインアップを増やし、拡充強化致しました。

■サービス名

「BISCUE(R) LS 法人会員制度活性化（多言語対応）」

■利用料金（500コースの場合。税別）

・　100名　1,110,000円/年

・　200名　1,970,000円/年

・　500名　3,700,000円/年

・1,000名　6,300,000円/年

※従量制、会員サイトSSO（シングルサインオン）連携などオプションサービス有

■eラーニング・コース（例）

・新人

・・ビジネスマナー入門社内編

・・ビジネス電話の受け方/かけ方

・・恥をかかないビジネス敬語

・・ｅメールのビジネスマナー

・・ビジネスコミュニケーション入門社内編

・・PCの基本

・・Word(R)/Excel(R)/PowerPoint(R)

・若手社員

・・仕事の段取り/仕事の進め方

・・タスク管理のポイント

・・タイムマネジメント

・・効率アップのポイント

・・職場の業務効率化

・・仕事に役立つライティングスキル

・・目標管理入門

・・個人情報の扱い方

・・社会人の情報セキュリティ入門

・・ソーシャルメディア利用上の注意

・・財務諸表入門

・・ITパスポート試験対策

・・社会人常識/ビジネス用語/ビジネス漢字テスト

・中堅社員

・・クレーム電話対応のコツ

・・CX（顧客体験価値）入門

・・顧客満足度アップのために

・・顧客価値創造のために

・・コミュニケーション力アップ

・・ファシリテーション入門/ファシリテーションスキル

・・ロジカルライティング

・・ビジネス交渉力

・・説明力アップのポイント

・・言語化能力アップのために

・・仕事に役立つ雑談力

・・クリティカルシンキング

・・実践目標管理

・・行動計画の立て方

・・行動経済学入門

・・発想力アップ

・・企画書作りのコツ

・・マーケティング入門

・・データドリブンマーケティング入門

・・ブランディング入門

・・カスタマージャーニーマップの作り方

・・PESOによるメディア戦略

・・ユニバーサルデザイン入門

・・ウェブアクセシビリティ

・・ストレスコントロール

・・アンガーマネジメント

・・心のレジリエンス

・・メンタルタフネスのために

・・マインドフルネス入門

・・全社で学ぶダイバーシティ

・・全社で学ぶSDGs

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・・初級ビジネス英語電話編

・・カタカナ英語チェック

・・ビジネス英語ドリル (日本語対訳付)

・・中国語検定（HSK）1/2/3/4級対策

■対応言語

・日本語、英語、中国語ほか

■対応デバイス

・PC、タブレット、スマートフォン

詳しくは、以下のサイトをご覧ください。

(BISCUE(R) LS 法人会員制度活性化（多言語対応・事例付）)

(BISCUE(R) LS：ビスキュー・ラーニング・スポット)

(BISCUE(R) eラーニングの特徴)

【株式会社シュビキの会社概要】

この件についてのお問い合わせは、下記までお願い致します。

株式会社シュビキ

専務取締役　吉田　晴美

〒169-0075　東京都新宿区高田馬場2-10-1宮下ビル1・2F

https://www.biscue.net/

E-mail: info (@) shubiki.co.jp

tel. 03-3208-4276

fax. 03-3208-4288

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GlobalBISCUE @BISCUE総合研究所
https://www.biscue.net/elearningservices/biscuels
https://www.biscue.net/elearningservices/biscuets

https://www.biscue.net/elearningcourses/genre/itskills#qt09ja01ja01ja01l01s

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2025年9月2日火曜日

BISCUE(R)：「データマネジメント入門 1-3」eラーニング新発売

今週は、eラーニングコース「データマネジメント入門 1-3」を発売しました。

多くの企業が、全社を挙げてITガバナンスの徹底や、ITリテラシのアップに力を注いでいます。

現代ビジネスにおける情報は、IT部門の枠を超え、企業戦略に関わるもので、メンバー全員の理解と参画が必要だからです。

本作はこうした状況を背景に開発されたもので、国際的なデータマネジメントの指針である「DMBOK(R)（Data Management Body of Knowledge：データマネジメント知識体系ガイド）」をベースに、データマネジメントの基本を解説したeラーニングコースです。

株式会社シュビキのプレスリリースです。

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2025-09-02

株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区代表取締役社長首尾木義人）は9月2日、eラーニングコース「データマネジメント入門 1-3」を発売致します。

テクノロジの発達により、様々な事象がデータで簡単に捉えられるようになりました。この状況を戦略的に活用し、ビジネスに活用することが、市場競争の勝敗を決するキーの1つになっています。

そのため企業では、全社を挙げてITガバナンスの徹底や、ITリテラシのアップに力を注いでいます。現代ビジネスにおける情報は、IT部門の枠を超え、企業戦略に関わるもので、メンバー全員の理解と参画が必要だからです。

■タイトル

「データマネジメント入門 1.基本」

「データマネジメント入門 2.実践」

「データマネジメント入門 3.組織と役割」

■対応言語

・日本語

■対応デバイス

・PC、タブレット、スマートフォン

詳しくは、以下のサイトをご覧ください。

(BISCUE(R) eラーニング：ビスキュー・イーラーニング情報技術)

(BISCUE(R) LS：ビスキュー・エルエス)

(BISCUE(R) TS：ビスキュー・ティーエス)

【株式会社シュビキの会社概要】

GlobalBISCUE @BISCUE総合研究所
https://www.biscue.net/elearningservices/biscuels
https://www.biscue.net/elearningservices/biscuets