GlobalBISCUE: 10月 2025

(BISCUE(R) eラーニングの特徴)

【株式会社シュビキの会社概要】

多言語ビジネススキル教材の企画・製作、及びクラウド提供を事業ドメインに、「BISCUE(R) eラーニング」として、3,000タイトル超（11言語）を発売・配信中。

eラーニング利用企業数は10,000社を超える。全て自社開発の教材、システムをベースに、階層別、テーマ別、職種別、業種別、多言語・異文化のほか、ピンポイント強化（日英中対応）のソリューションも提供している。

この件についてのお問い合わせは、下記までお願い致します。

株式会社シュビキ

専務取締役　吉田　晴美

〒169-0075　東京都新宿区高田馬場2-10-1宮下ビル1・2F

https://www.biscue.net/

E-mail: info (@) shubiki.co.jp

tel. 03-3208-4276

fax. 03-3208-4288

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GlobalBISCUE @BISCUE総合研究所
https://www.biscue.net/elearningservices/biscuels
https://www.biscue.net/elearningservices/biscuets

https://www.biscue.net/elearningcourses/genre/itskills#aw01ja01ja01ja01l01s

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2025年10月28日火曜日

BISCUE(R)：「Word(R) 2024入門（全6コース）」eラーニング新発売

今週は、eラーニングコース「Word(R) 2024入門（全6コース）」を発売しました。

“デジタルネイティブ”とも呼ばれる現代の若年層ですが、使うデバイスは専らスマートフォンのため、社会に出てからPCの操作でつまずくケースがよくあります。

中でもOffice(R)の操作は当然のスキルとして求められますが、これに対応できずに悩む新卒者は大勢おり、企業側でも対応に苦慮しているのが実情です。

本作はこうした状況を背景に開発されたもので、Word(R)について、基本的な操作方法からビジネスで多用される機能の活用方法などを解説したeラーニングコースです。

株式会社シュビキのプレスリリースです。

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2025-10-28

株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区代表取締役社長首尾木義人）は10月28日、eラーニングコース「Word(R) 2024入門（全6コース）」を発売致します。

“デジタルネイティブ”とも呼ばれる現代の若年層ですが、デバイスは専らスマートフォンというのが主流です。卒業論文のような長文でもスマートフォンで書くことが珍しくありません。

この状態で社会に出ると、PCの操作でつまずくケースがよくあります。中でも、現在デファクトスタンダードとなっているOffice(R)の操作は、当然のスキルとして求められますが、これに対応できずに悩む新卒者は大勢おり、企業側でも対応に苦慮しているのが実情です。

本作はこうした状況を背景に開発されたもので、Office(R)の代表的なアプリの1つWord(R)について、基本的な操作方法からビジネスで多用される機能の活用方法などを解説したeラーニングコースです。

単体コースとして研修効率化支援サービス「BISCUE(R) TS」のラインアップにできる他、定額制クラウド型 eラーニング「BISCUE(R) LS」（各スマホ対応）の契約コースに盛り込むこともできます。

■タイトル

「Word(R) 2024入門 1.基本操作」

「Word(R) 2024入門 2.実務機能」

「Word(R) 2024入門 3.文書作成」

「Word(R) 2024入門 4.表現力アップ」

「Word(R) 2024入門 5.ビジュアル化」

「Word(R) 2024入門 6.文書管理」

■対応言語

・日本語

■対応デバイス

・PC、タブレット、スマートフォン

詳しくは、以下のサイトをご覧ください。

(BISCUE(R) eラーニング：ビスキュー・イーラーニング Word(R))

(BISCUE(R) LS：ビスキュー・エルエス)

(BISCUE(R) TS：ビスキュー・ティーエス)

【株式会社シュビキの会社概要】

多言語ビジネススキル教材の企画・製作、及びクラウド提供を事業ドメインに、BISCUE(R) eラーニング」として、3,000タイトル超（11言語）を発売・配信中。

この件についてのお問い合わせは、下記までお願い致します。

株式会社シュビキ
専務取締役　吉田　晴美
〒169-0075　東京都新宿区高田馬場2-10-1宮下ビル1・2F
https://www.biscue.net/
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fax. 03-3208-4288

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2025年10月22日水曜日

BISCUE(R)：日本語能力試験（JLPT）対策のための定額・見放題eラーニング拡充強化

日本語能力試験（JLPT）のための定額・見放題eラーニング（200コース）「BISCUE(R) LS 日本語能力試験（JLPT）対策」を拡充強化致しました。

外国人労働者の採用は、人手不足を背景に、飲食、宿泊ほかサービス業、建設業、介護業界、小売業界、運送業、製造業など、様々な業界で加速しています。

企業が求めるのは即戦力で、採用時の能力判定基準として、日本語能力試験（JLPT）のレベルが問われるケースが増えています。

「BISCUE(R) LS 日本語能力試験（JLPT）対策」は、こうした状況を背景に開発されたもので、JLPTの各レベル（N1～N5）の試験問題に沿った対策コースと共に、特定技能対象業種向け、生活編、ビジネス会話などのコースを揃えています。今般、多言語化などでラインアップを増やし、拡充強化致しました。

株式会社シュビキのプレスリリースです。

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2025-10-15

株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区代表取締役社長首尾木義人）は10月22日、日本語能力試験（JLPT）のための定額・見放題eラーニング（200コース）「BISCUE(R) LS 日本語能力試験（JLPT）対策」を拡充強化致します。

企業が求めるのは即戦力で、そのベースとして最低限の日本語能力は必要となり、採用時の能力判定基準として、日本語能力試験（JLPT）のレベルが問われるケースが増えています。

「BISCUE(R) LS 日本語能力試験（JLPT）対策」は、こうした状況を背景に開発されたもので、JLPTの各レベル（N1～N5）の試験問題に沿った対策コースと共に、特定技能対象業種向け、生活編、ビジネス会話などのコースを揃えています。

今般、多言語化などでラインアップを増やし、拡充強化致しました。

■サービス名

「BISCUE(R) LS 日本語能力試験（JLPT）対策」

■利用料金（200コースの場合。税別）

・100名　　620,000円/年

・200名　1,100,000円/年

・500名　2,060,000円/年

■eラーニング・コース（例）

・初級編

・・JLPT N5/N4/N3対策漢字の読み方

・・JLPT N5/N4/N3対策適切な漢字選び

・・JLPT N5/N4/N3対策短文の穴埋め

・・JLPT N5/N4/N3対策言葉の言い換え

・・JLPT N5/N4/N3対策言葉の使い方

・・JLPT N5/N4/N3対策適切な語順

・・日本語入門穴埋め（JLPT N5/N4/N3）

・・日本語入門適切な返事（JLPT N5/N4/N3）

・・日本語入門ひらがなの単語

・・日本語入門カタカナの単語

・・日本語ドリル特定技能職種：医療・介護編（JLPT N4/N3）

・・日本語ドリル特定技能職種：建設業編（JLPT N4/N3）

・・日本語ドリル特定技能職種：ビルクリーニング編（JLPT N4/N3）

・・日本語の接客言葉/接客会話特定技能職種：飲食業編

・・日本語の接客言葉/接客会話特定技能職種：宿泊業編

・・日本語の接客言葉/接客会話特定技能職種：小売業編

・・日本語ドリル生活編（移動）

・・日本語ドリル生活編（健康・安全）

・・日本語ドリル生活編（情報収集・発信）

・・日本語ドリル生活編（消費活動）

・・日本語で学ぶ日本のビジネスマナー挨拶

・・日本語で学ぶ日本のビジネスマナー人の呼び方

・・日本語で学ぶ日本のビジネススキルメールの使い方

・・日本語で学ぶ日本のビジネススキル電話の基本

・中級/上級編

・・JLPT N2/N1対策漢字の読み方

・・JLPT N2/N1対策適切な漢字選び

・・JLPT N2/N1対策短文の穴埋め

・・JLPT N2/N1対策言葉の言い換え

・・JLPT N2/N1対策言葉の使い方

・・JLPT N2/N1対策適切な語順

・・ビジネス日本語ドリル新人教育での表現

・・ビジネス日本語ドリル営業社内業務での表現

・・ビジネス日本語ドリルオフタイムの会話

・・ビジネス日本語ドリル管理部門の会話

・・ビジネス日本語ドリル事業戦略部門の会話

・・ビジネス日本語ドリル営業企画部門の会話

・・ビジネス日本語ドリル営業リーダー養成での表現

・・ビジネス日本語ドリル営業指導での表現

・・日本語で学ぶ日本の会社制度会社のしくみ

・・日本語で学ぶ日本の会社制度役職

・・日本語で学ぶ日本の人事制度労働時間

・・日本語で学ぶ日本の人事制度休暇

・・日本語で学ぶ日本の仕事の進め方命令の受け方

・・日本語で学ぶ日本の仕事の進め方報告の仕方

・・日本語で学ぶ日本の仕事の進め方相談の仕方

・・日本語で学ぶ日本の仕事の進め方会議への参加

・・日本語で学ぶ日本の営業活動営業メールの基本

・・日本語で学ぶ日本の営業活動営業電話の基本

・・日本語で学ぶ日本の営業活動訪問営業

■対応言語

・英語、中国語、ベトナム語、インドネシア語、マレーシア語、タイ語、

　ポルトガル語、スペイン語、中南米スペイン語、フランス語

■対応デバイス

・PC、タブレット、スマートフォン

詳しくは、以下のサイトをご覧ください。

(BISCUE(R) LS 日本語能力試験（JLPT）対策（事例付）)

(BISCUE(R) LS：ビスキュー・ラーニング・スポット)

(BISCUE(R) eラーニングの特徴)

【株式会社シュビキの会社概要】

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〒169-0075　東京都新宿区高田馬場2-10-1宮下ビル1・2F

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tel. 03-3208-4276

fax. 03-3208-4288

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GlobalBISCUE @BISCUE総合研究所
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https://www.biscue.net/elearningcourses/genre/planning#ip10l01s

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2025年10月21日火曜日

BISCUE(R)：「企画書作りのコツ作成編 1-4（中国語版）」eラーニング4コース新発売

今週は、eラーニングコース「企画書作りのコツ作成編 1-4（中国語版）」を発売しました。

多くの商品・サービスがコモディティ化し、差別化が難しくなってきた現在、企画提案力強化のための人材育成に力を注ぐ企業が増えています。

それに伴い、グローバル人材活用が進み、多様な人材が企画・営業の現場でも活躍する企業では、多言語での教育研修に対するニーズが高まっています。

本作は、こうした背景に応えて開発されたもので、グローバル人材からなる企画開発部門の研修用ニーズに対応しています。説得力があり、読み手を動かす力のある企画書作りのポイントを中国語で解説したeラーニングコースです。

株式会社シュビキのプレスリリースです。

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2025-10-21

株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区代表取締役社長首尾木義人）は10月21日、eラーニングコース「企画書作りのコツ作成編 1-4（中国語版）」を発売致します。

多くの商品・サービスがコモディティ化し、差別化が難しくなっています。その中で、提案する力がどれだけ強いかが競争力を大きく左右するようになり、これに気付いた企業では、企画提案力強化のための人材育成に力を注いでいます。

一方で、グローバル人材活用が進み、多様な人材が企画・営業の現場でも活躍する企業では、その教育研修に苦慮するケースも散見されます。日常業務は問題なくこなしていても、教材はできれば母国語でというニーズが強くなっているためです。

単体コースとして研修効率化支援サービス「BISCUE(R) TS」のラインアップにできる他、既に提供が始まっている日本語版・英語版と併せて定額制クラウド型eラーニング「BISCUE(R) LS」（各スマホ対応）の契約コースに盛り込むこともできます。

■タイトル

「企画書作りのコツ作成編 1.導入部分」

「企画書作りのコツ作成編 2.提案内容」

「企画書作りのコツ作成編 3.実行計画」

「企画書作りのコツ作成編 4.終結部分」

■対応言語

・日本語（販売中）、英語（販売中）、中国語

■対応デバイス

・PC、タブレット、スマートフォン

詳しくは、以下のサイトをご覧ください。

(BISCUE(R) eラーニング：ビスキュー・イーラーニング企画書作りのコツ)

(BISCUE(R) LS：ビスキュー・エルエス)

(BISCUE(R) TS：ビスキュー・ティーエス)

【株式会社シュビキの会社概要】

GlobalBISCUE @BISCUE総合研究所
https://www.biscue.net/elearningservices/biscuels
https://www.biscue.net/elearningservices/biscuets

https://www.biscue.net/elearningsolutions/youngworkers

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2025年10月15日水曜日

BISCUE(R)：若手社員戦力アップのための定額・見放題eラーニング拡充強化

若手社員戦力アップのための定額・見放題eラーニング・サービス「BISCUE(R) LS 若手社員戦力アップ」（100コース）を拡充強化致しました。

生成AIが広がり、益々IT化・グローバル化が進む中で、スマホ・インターネットで育った「Z世代」の若手社員に、会社が期待するところは大きいものがあります。

一般に組織が必要とする人材は、総合力と専門性を持った“Ｔ型・Π型人材”と言われ、これらを備えた上で、自主性が求められます。

「BISCUE(R) LS 若手社員戦力アップ（多言語対応）」は、こうした状況を背景に開発されたもので、仕事の基本から、会社組織での働き方、スキルアップ、グローバル人材の基礎作り、メンタル強化までを、カバーしています。今般、新作の追加、多言語化などでラインアップを増やし、拡充強化致しました。

株式会社シュビキのプレスリリースです。

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2025-10-15

株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区代表取締役社長首尾木義人）は10月15日、若手社員戦力アップのための定額・見放題eラーニング・サービス「BISCUE(R) LS 若手社員戦力アップ」（100コース）を拡充強化致します。

スマホ、インターネットが当たり前に育った「Z世代」。

生成AIが広がり、益々IT化・グローバル化が進む中で、これに柔軟に対応することのできるZ世代の若手社員に、会社が期待するところは大きいものがあります。

一般に組織が必要とする人材は、総合力と専門性を持った“Ｔ型・Π型人材”と言われ、これらの能力を備えた上で、自ら動く自主性が求められます。

「BISCUE(R) LS 若手社員戦力アップ（多言語対応）」は、こうした状況を背景に開発されたもので、仕事の基本から、会社組織での働き方、スキルアップ、グローバル人材の基礎作り、メンタル強化までを、カバーしています。

今般、新作の追加、多言語化などでラインアップを増やし、拡充強化致しました。

■サービス名

「BISCUE(R) LS 若手社員戦力アップ（多言語対応）」

■利用料金（100コースの場合。税別）

・　100名　　420,000円/年

・　200名　　746,000円/年

・　500名　1,400,000円/年

・1,000名　2,380,000円/年

■eラーニング・コース（例）

・基本

・・仕事の進め方

・・仕事の段取り

・・効率アップのポイント

・・タイムマネジメント

・・タスク管理のポイント

・・ロジカルライティング

・・仕事に役立つライティングスキル

・・ビジネス文書作成のコツ

・・PCの基本

・・Word(R)/Excel(R)/PowerPoint(R)

・会社組織で働く

・・ビジネスコミュニケーション入門

・・コミュニケーション力アップ

・・アサーティブコミュニケーション

・・説明力アップのポイント

・・言語化能力アップのために

・・恥をかかないビジネス敬語

・・ソーシャルメディア利用上の注意

・・社会人の情報セキュリティ入門

・・社会人常識・ビジネス用語・ビジネス漢字テスト

・スキルアップ

・・クリティカルシンキング

・・目標管理入門

・・成長のためのリフレクション

・・行動計画の立て方

・・データドリブンマーケティング入門

・・発想力アップ

・・企画書作りのコツ

・・プレゼンテーション

・・ビジネス交渉力

・・財務諸表のしくみ

・・AI（人工知能）入門

・・データサイエンス入門

・・IoT入門

・・ITパスポート試験対策

・グローバル人材

・・TOEIC(R)500/600/750/850/900点対策

・・ビジネス英単語

・・英文メールの書き方基本編/営業編

・・会議の英語

・・中国語検定（HSK）1/2/3/4級対策

・・グローバルマインドセット

・・全社で学ぶダイバーシティ

・メンタル強化

・・メンタルタフネスのために

・・ストレスコントロール

・・アンガーマネジメント

・・心のレジリエンス

・・マインドフルネス入門

・・働く人のメンタルヘルスセルフケア編

■対応言語

・日本語、英語、中国語ほか

■対応デバイス

・PC、タブレット、スマートフォン

詳しくは、以下のサイトをご覧ください。

(BISCUE(R) LS 若手社員戦力アップ（多言語対応）)

(BISCUE(R) LS：ビスキュー・ラーニング・スポット)

(BISCUE(R) eラーニングの特徴)

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株式会社シュビキ

専務取締役　吉田　晴美

〒169-0075　東京都新宿区高田馬場2-10-1宮下ビル1・2F

https://www.biscue.net/

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tel. 03-3208-4276

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2025年10月14日火曜日

BISCUE(R)：「中小受託取引適正化法入門」eラーニング新発売

今週は、eラーニングコース「中小受託取引適正化法入門」を発売しました。

2026年1月1日から、下請法に代わるものとして「中小受託取引適正化法」が施行されます。これに備え、研修を急ぐ企業が増えていますが、現場の末端を担うスタッフに広く徹底するのは簡単ではないのが実情です。

本作はこうした状況を背景に開発されたもので、取適法で定められた禁止事項や発注する際の義務、注意点などを解説したeラーニングコースです。

株式会社シュビキのプレスリリースです。

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2025-10-14

株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区代表取締役社長首尾木義人）は10月14日、eラーニングコース「中小受託取引適正化法入門」を発売致します。

2026年1月1日から、下請法（「下請代金支払遅延等防止法」）に代わるものとして取適法（「中小受託取引適正化法」）が施行されます。新たに従業員基準が加わるなどして、適用対象がより広くなったこともあり、多くの企業が看過できない改正です。

これに備え、取適法の理解・浸透を急ぐ企業が増えています。研修に急遽組み込むケースがよく見られますが、現場の末端を担うスタッフに広く徹底するのは簡単ではないのが実情です。

本作はこうした状況を背景に開発されたもので、取適法で定められた禁止事項や発注する際の義務、注意点などを解説したeラーニングコースです。

■タイトル

「中小受託取引適正化法入門」

■目次

１．基本

２．契約

３．納品

４．決済

■対応言語

・日本語

■対応デバイス

・PC、タブレット、スマートフォン

詳しくは、以下のサイトをご覧ください。

(BISCUE(R) eラーニング：ビスキュー・イーラーニング法律一般)

(BISCUE(R) LS：ビスキュー・エルエス)

(BISCUE(R) TS：ビスキュー・ティーエス)

【株式会社シュビキの会社概要】

GlobalBISCUE @BISCUE総合研究所
https://www.biscue.net/elearningservices/biscuels
https://www.biscue.net/elearningservices/biscuets

https://www.biscue.net/elearningsolutions/powerharassment

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2025年10月8日水曜日

BISCUE(R)：パワハラ防止対策のための定額・見放題（多言語対応）eラーニング拡充強化

パワハラ防止対策のための定額・見放題（多言語対応）eラーニング「BISCUE(R) LS パワハラ防止」（100コース）を拡充強化致しました。

パワハラ防止法（労働施策総合推進法）の全面施行で、世の中の監視の目が厳しくなってきました。

こうした中、現場では従来型の人材育成が通用せず、コンプライアンスの範囲で人を育てる必要がありますが、その教育・研修は外国人スタッフも含めて行わなければなりません。

「BISCUE(R) LS パワハラ防止（多言語対応）」は、こうした状況で開発されたもので、パワハラ等ハラスメント対策、コンプライアンスから、被害者のメンタルヘルス、防止策としての部下指導の進め方などを提供します。今般新作の追加、多言語化でラインアップを増やし拡充強化致しました。

株式会社シュビキのプレスリリースです。

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2025-10-08

株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区代表取締役社長首尾木義人）は10月8日、パワハラ防止対策のための定額・見放題（多言語対応）eラーニング「BISCUE(R) LS パワハラ防止」（100コース）を拡充強化致します。

パワハラ防止法（労働施策総合推進法）の全面施行で、パワハラ防止対策が全ての事業主に義務付けられ、世の中の監視の目が厳しくなってきました。

こうした中、企業の現場では従来型の人材育成が通用せず、コンプライアンスの範囲で人を育て、結果を求められることになっています。

更に、人手不足で外国人スタッフが増え、価値観が多様化する中で、こうした教育・研修は行わなければなりません。

「BISCUE(R) LS パワハラ防止（多言語対応）」は、こうした状況で開発されたもので、職場改善のためのパワハラ等ハラスメント対策、コンプライアンスから、被害者のメンタルヘルス、防止策としての部下指導の進め方などを提供します。

今般新作の追加、多言語化でラインアップを増やし拡充強化致しました。

■サービス名

「BISCUE(R) LS パワハラ防止（多言語対応）」

■利用料金（100コースの場合。税別）

・　100名　　420,000円/年

・　200名　　746,000円/年

・　500名　1,400,000円/年

・1,000名　2,380,000円/年

■eラーニング・コース（例）

・職場改善

・・パワハラのない職場作り 1.パワハラとは

・・パワハラのない職場作り 2.職場に潜むパワハラ

・・パワハラのない職場作り 3.職場に与える影響

・・パワハラのない職場作り 4.防ぐためには

・・モラハラのない職場作り

・・カスハラのない職場作り

・・マタハラのない職場作り

・・パタハラのない職場作り

・・ケアハラのない職場作り

・・セクハラのない職場作り

・・セクハラ対策のポイント

・・職場の心理的安全性

・・コンフリクトマネジメント

・コンプライアンス

・・全社で学ぶコンプライアンス

・・見てわかる労働法

・・見てわかる均等法

・・見てわかる育児・介護休業法

・・育児休業取得の手引き

・・全社で学ぶダイバーシティ

・・ダイバーシティマネジメント

・メンタルヘルス

・・働く人のメンタルヘルスラインケア編

・・働く人のメンタルヘルスセルフケア編

・・メンタルタフネスのために

・・マインドフルネス入門

・・ストレスコントロール

・・アンガーマネジメント

・・心のレジリエンス

・・セルフモチベーション

・・セルフコーチング

・部下指導

・・ビジネスコーチング

・・褒め方・叱り方

・・部下指導のコツ

・・部下のモチベーションアップ

・・グローバルマインドセット

・・外国人部下とのコミュニケーション

■対応言語

・日本語、英語、中国語ほか

■対応デバイス

・PC、タブレット、スマートフォン

詳しくは、以下のサイトをご覧ください。

(BISCUE(R) LS パワハラ防止（多言語対応・事例付）)

(BISCUE(R) LS：ビスキュー・ラーニング・スポット)

(BISCUE(R) eラーニングの特徴)

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〒169-0075　東京都新宿区高田馬場2-10-1宮下ビル1・2F

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tel. 03-3208-4276

fax. 03-3208-4288

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2025年10月7日火曜日

BISCUE(R)：「ユニバーサルデザイン入門（英語版）」eラーニング新発売

今週は、eラーニングコース「ユニバーサルデザイン入門（英語版）」を発売しました。

ユニバーサルデザインが注目を集めている現在、事業に取り入れ、その理解と徹底を社内で進める企業が増えてきました。それに伴い、グローバルに人材活用を進める企業の中では、多言語対応の教材を求めて、教育研修に苦慮するケースも増えています。

本作はこうした状況を背景に開発されたもので、ユニバーサルデザインとは何か、意義やメリットは何かといった基本や、導入する際のポイントなどを英語で解説したeラーニングコースです。

株式会社シュビキのプレスリリースです。

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2025-10-07

株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区代表取締役社長首尾木義人）は10月7日、eラーニングコース「ユニバーサルデザイン入門（英語版）」を発売致します。

インバウンド促進の影響もあって、ユニバーサルデザインが注目を集めています。

都市や施設・設備、製品、サービスや情報など、対象は様々な分野に及んでおり、配慮の対象も、バリアフリーより更に拡張されています。

これを受けて企業側でも、ユニバーサルデザインを事業に取り入れ、その理解と徹底を社内で進めるようになってきました。

それに伴い、グローバルに人材活用を進める企業の中では、多言語対応の教材を求めて、教育研修に苦慮するケースも増えています。

■タイトル

「ユニバーサルデザイン入門」

■目次

１．UDの基本

２．施設のUD

３．製品のUD

４．情報のUD

■対応言語

・日本語（販売中）、英語

■対応デバイス

・PC、タブレット、スマートフォン

詳しくは、以下のサイトをご覧ください。

(BISCUE(R) eラーニング：ビスキュー・イーラーニング)

(BISCUE(R) LS：ビスキュー・エルエス)

(BISCUE(R) TS：ビスキュー・ティーエス)

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2025年10月1日水曜日

BISCUE(R)：チームマネジメントのための定額・見放題eラーニング拡充強化

チームマネジメントのための定額・見放題（多言語対応）eラーニング「BISCUE(R) LS チームマネジメント強化」（100コース）を拡充強化致しました。

チームマネジメントのあり方に、見直しが必要とされてきています。その要因の一つが、生成AIを含め多くの業務でIT化が進んだこと。また、労働人口の減少、働き方の多様化、グローバル化の進行で、ビジネス環境が大きく変わり、様々な面で競争が激化したことも、変革を求める誘因となっています。

「BISCUE(R) LS チームマネジメント強化（多言語対応）」は、こうした状況を背景に開発されたもので、チームビルディングからタスク達成、部下の育成、コミュニケーション、メンタルヘルスなどを多言語でカバーしています。今般、新作追加、多言語化などでラインアップを増やし拡充強化致しました。

株式会社シュビキのプレスリリースです。

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2025-10-01

株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区代表取締役社長首尾木義人）は10月1日、チームマネジメントのための定額・見放題（多言語対応）eラーニング「BISCUE(R) LS チームマネジメント強化」（100コース）を拡充強化致します。

日本の会社の成長を支えてきた、小組織のチームマネジメントのあり方に、見直しが必要とされてきています。

その要因の一つが、生成AIを含め多くの業務でIT化が進んだこと。労働集約型から知識集約型への流れが加速し、必要となる人材も変化してきました。

また、労働人口の減少、リモートワークなど働き方の多様化、グローバル化の進行で、ビジネス環境が大きく変わり、様々な面で競争が激化したことも、マネジメントに変革を求める誘因となっています。

「BISCUE(R) LS チームマネジメント強化（多言語対応）」は、こうした状況を背景に開発されたもので、チームビルディングからタスク達成、部下の育成、コミュニケーション、メンタルヘルスなどを多言語でカバーしています。

今般、新作追加、多言語化などでラインアップを増やし拡充強化致しました。

■サービス名

「BISCUE(R) LS チームマネジメント強化（多言語対応）」

■利用料金（100コースの場合。税別）

・100名　　420,000円/年

・200名　　746,000円/年

・500名　1,400,000円/年

■eラーニング・コース（例）

・チームビルディング

・・チームマネジメント

・・リーダーシップ

・・チームリーダーのコミュニケーション

・・職場の心理的安全性

・・職場に活かす社会心理学

・・外国人部下とのコミュニケーション

・・グローバルマインドセット

・・ダイバーシティマネジメント

・・コンフリクトマネジメント

・課題設定・タスク達成スキル

・・発想力アップ

・・クリティカルシンキング

・・論理的推論入門

・・ラテラルシンキング入門

・・メタ思考入門

・・デザイン思考入門

・・行動経済学入門

・・問題解決の基本/実践

・・課題設定力アップ

・・意思決定概論

・・行動計画の立て方

・・職場の業務効率化

・・タスク管理のポイント

・・目標管理入門/実践

・部下の育成

・・仕事の段取り

・・タイムマネジメント

・・効率アップのポイント

・・ビジネスコーチング

・・部下のモチベーションアップ

・・褒め方・叱り方

・・部下指導のコツ

・・部下の人事評価

・コミュニケーション

・・コミュニケーション力アップ

・・説明力アップのポイント

・・言語化能力アップのために

・・アサーティブコミュニケーション

・・仕事に役立つ雑談力

・・ビジネス交渉力

・・ロジカルライティング

・・仕事に役立つライティングスキル

・・企画書作りのコツ

・・図解表現のコツ

・・プレゼンテーション

・・パブリックスピーチ

・メンタルヘルス・健康管理

・・働く人のメンタルヘルスセルフケア編/ラインケア編

・・メンタルタフネスのために

・・マインドフルネス入門

・・ストレスコントロール

・・アンガーマネジメント

・・心のレジリエンス

・・セルフモチベーション

・・セルフコーチング

・・生活習慣病対策

・・働く人の健康管理睡眠/血圧/食生活/血糖/免疫

■対応言語

・日本語、英語、中国語ほか

■対応デバイス

・PC、タブレット、スマートフォン

詳しくは、以下のサイトをご覧ください。

(BISCUE(R) LS チームマネジメント強化（多言語対応・事例付）)

(BISCUE(R) LS：ビスキュー・ラーニング・スポット)

(BISCUE(R) eラーニングの特徴)

【株式会社シュビキの会社概要】

この件についてのお問い合わせは、下記までお願い致します。

株式会社シュビキ

専務取締役　吉田　晴美

〒169-0075　東京都新宿区高田馬場2-10-1宮下ビル1・2F

https://www.biscue.net/

E-mail: info (@) shubiki.co.jp

tel. 03-3208-4276

fax. 03-3208-4288

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