2022年6月14日火曜日

BISCUE(R)：英語版「育児休業取得の手引き」eラーニング新発売

今週は、改正育児・介護休業法対応のeラーニングコース「育児休業取得の手引き（英語版）」を発売しました。法の求める制度の仕組み、手続き、休業中の給付などを英語で解説したｅラーニングコースです。育児休業取得拡大（特に男性）に向けた全社研修にご活用ください。

定額制 eラーニング「BISCUE(R) LS」、研修効率化支援サービス「BISCUE(R) TS」でもご利用いただけます。
株式会社シュビキのプレスリリースです。

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2022-06-14

株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区 代表取締役社長 首尾木義人）は6月14日、改正育児・介護休業法対応のeラーニングコース「育児休業取得の手引き（英語版）」を発売致します。

2022年4月から段階的に施行されている改正育児・介護休業法により、多くの職場で、特に男性の育児休業取得拡大が急務となっています。

環境整備の義務付けや、産後パパ育休の制度新設など、法が求める対応策は様々ありますが、中でもハードルが高いと言われているのが、当事者となった労働者に対する個別の周知・意向確認です。
しかも、労働者の中には、育児休業の制度そのものについても、名前程度の認知に留まるケースも珍しくありません。

外国人スタッフを抱えるグローバル企業では、更にこれが困難です。
日常業務は日本語でこなせても、聞きなれないテーマについては難しいということも多く、しかも、現在の状況下では、これをリモートで行うことも必要になるからです。

本作は、こうした状況に対応して開発されたもので、法の求める制度の仕組み、手続き、休業中の給付などを英語で解説したｅラーニングコースです。
カスタマイズも可能なため、自社の規定・ルールを盛り込んだオリジナルコースにすることも可能で、個別の説明にも、全社員教育にも活用できるようになっています。

単体コースとして研修効率化支援サービス「BISCUE(R) TS」のラインアップにできる他、定額制クラウド型 eラーニング「BISCUE(R) LS」（各スマホ対応）の契約コースに盛り込むこともできます。


■タイトル
「育児休業取得の手引き」

■目次
１．休業のパターン
２．取得できる人
３．手続きと給付金
４．その他の支援制度

■対応言語
・日本語（販売中）、英語

■対応デバイス
・PC、タブレット、スマートフォン

詳しくは、以下のサイトをご覧ください。

(BISCUE(R) eラーニング：ビスキュー・イーラーニング)
(BISCUE(R) LS：ビスキュー・エルエス)
(BISCUE(R) TS：ビスキュー・ティーエス)


【株式会社シュビキの会社概要】
多言語ビジネススキル教材の企画・製作、及びクラウド提供を事業ドメインに、「BISCUE(R) eラーニング」「BISCUE(R)ビジネスDVD」として、2,400タイトル超（11言語）を発売・配信中。eラーニング利用企業数は10,000社を超える。
全て自社開発の教材、システムをベースに、様々な人材開発ソリューションと現場でのパフォーマンスサポートを提供している。

この件についてのお問い合わせは、下記までお願い致します。

株式会社シュビキ
専務取締役　吉田　晴美
〒169-0075　東京都新宿区高田馬場2-10-1宮下ビル1・2F
https://www.biscue.net/
E-mail: info (@) shubiki.co.jp
tel. 03-3208-4276
fax. 03-3208-4288

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