2022年9月13日火曜日

BISCUE(R)：中国語版「育児休業取得の手引き」eラーニング新発売

今週は、改正育児・介護休業法対応のeラーニングコース「育児休業取得の手引き（中国語版）」を発売しました。法の求める制度の仕組み、手続き、休業中の給付などを中国語で解説したｅラーニングコースです。日本語版、英語版と併せて全社員研修にご活用ください。

定額制 eラーニング「BISCUE(R) LS」、研修効率化支援サービス「BISCUE(R) TS」でもご利用いただけます。
株式会社シュビキのプレスリリースです。

-----------------------------------------------------------------
2022-09-13

株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区 代表取締役社長 首尾木義人）は9月13日、改正育児・介護休業法対応のeラーニングコース「育児休業取得の手引き（中国語版）」を発売致します。

男性労働者の育児休業取得率アップに向け、2022年4月から改正育児・介護休業法が順次施行されています。
改正法では、制度そのものを、男性の育休が取得しやすいように改革したことに加え、企業側にも、取得推進を目指した活動などを義務付けています。

その中で、グローバル企業が苦慮するケースが多いのが、従業員への周知・教育です。日常の業務は日本語で対応できる外国人スタッフであっても、法的な規定も含めた専門外の内容になると、日本人と同じ一律の教材では難しいことが多いためです。

本作は、こうした状況に対応して開発されたもので、法の求める制度の仕組み、手続き、休業中の給付などを中国語で解説したｅラーニングコースです。
カスタマイズも可能なため、自社の規定・ルールを盛り込んだオリジナルコースにすることも可能で、個別の説明にも、全社員教育にも活用できるようになっています。

単体コースとして研修効率化支援サービス「BISCUE(R) TS」のラインアップにできる他、定額制クラウド型 eラーニング「BISCUE(R) LS」（各スマホ対応）の契約コースに盛り込むこともできます。


■タイトル
「育児休業取得の手引き」

■目次
１．休業のパターン
２．取得できる人
３．手続きと給付金
４．その他の支援制度

■対応言語
・日本語（販売中）、英語（販売中）、中国語

■対応デバイス
・PC、タブレット、スマートフォン

詳しくは、以下のサイトをご覧ください。

(BISCUE(R) eラーニング：ビスキュー・イーラーニング)
(BISCUE(R) LS：ビスキュー・エルエス)
(BISCUE(R) TS：ビスキュー・ティーエス)


【株式会社シュビキの会社概要】
多言語ビジネススキル教材の企画・製作、及びクラウド提供を事業ドメインに、「BISCUE(R) eラーニング」「BISCUE(R)ビジネスDVD」として、2,400タイトル超（11言語）を発売・配信中。eラーニング利用企業数は10,000社を超える。
全て自社開発の教材、システムをベースに、様々な人材開発ソリューションと現場でのパフォーマンスサポートを提供している。

この件についてのお問い合わせは、下記までお願い致します。

株式会社シュビキ
専務取締役　吉田　晴美
〒169-0075　東京都新宿区高田馬場2-10-1宮下ビル1・2F
https://www.biscue.net/
E-mail: info (@) shubiki.co.jp
tel. 03-3208-4276
fax. 03-3208-4288

------------------------------------------------------------


ブログランキング・にほんブログ村へ
↑クリック宜しくお願いします↑
投稿者 時刻:
ラベル: , , , ,

0 件のコメント:

コメントを投稿

登録: コメントの投稿 (Atom)