2024年11月13日水曜日

BISCUE(R):ビジネスマナー研修のための定額・見放題eラーニング拡充強化

全社員のビジネスマナー研修のための定額・見放題eラーニング「BISCUE(R) LS ビジネスマナー研修」(100コース)を拡充強化いたしました。

Z世代を中心に、固定電話が苦手、敬語が使えずマナー違反をする、対人関係の構築が難しい、といった人も増えています。

一方で、競争の激化するビジネス社会では、社員のマナー、社内コミュニケーションなど、ビジネスの基本をクリアできない会社は、顧客の信用を失い、市場で後方に追いやられるようになってきています。

「BISCUE(R) LS ビジネスマナー研修」は、こうした状況を背景に開発されたもので、マナーからビジネス電話の受け方・かけ方、敬語、コミュニケーションという基本から、営業現場、英語対応、外国人スタッフ向けまで、それぞれ用途に合わせて学べるようになっています。

今般、新作の追加などでラインアップを増やし、拡充強化致しました。

株式会社シュビキのプレスリリースです。

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2024-11-13

株式会社シュビキ(本社:東京都新宿区 代表取締役社長 首尾木義人)は11月13日、全社員のビジネスマナー研修のための定額・見放題eラーニング「BISCUE(R) LS ビジネスマナー研修」(100コース)を拡充強化致します。

スマホの普及とともに育ったZ世代を中心に、コミュニケーションのあり方が変化する中、固定電話が苦手、敬語が使えずマナー違反をする、対人関係の構築が難しい、といった人も増えています。

一方で、高度情報化により加速し益々競争の激化するビジネス社会では、社員のマナー、社内コミュニケーションなど、ビジネスの基本をクリアできない会社は、顧客の信用を失い、市場で後方に追いやられるようになってきています。

「BISCUE(R) LS ビジネスマナー研修」は、こうした状況を背景に開発されたもので、マナーからビジネス電話の受け方・かけ方、敬語、コミュニケーションという基本から、営業現場、英語対応、外国人スタッフ向けまで、それぞれ用途に合わせて学べるようになっています。
今般、新作の追加などでラインアップを増やし、拡充強化致しました。

11言語・22ジャンル・2,800コース超、スマホ・PC対応、利用数10,000社超の「BISCUE(R) eラーニング」を使った定額・見放題 eラーニング・サービス「BISCUE(R) LS」をベースに各社ニーズに合うラインアップで効果を高めます。

■サービス名
「BISCUE(R) LS ビジネスマナー研修」

■利用料金(100コースの場合。税別)
・ 100名  420,000円/年
・ 200名  746,000円/年
・ 500名 1,400,000円/年
・1,000名 2,380,000円/年

■eラーニング・コース(例)
・基本
・・ビジネスマナー入門 社内編
・・ビジネス電話の受け方
・・ビジネス電話のかけ方
・・恥をかかないビジネス敬語
・・ビジネスコミュニケーション入門 社内編
・・eメールのビジネスマナー
・・秘書検定3級/2級対策
・営業で
・・ビジネスマナー入門 取引先訪問編
・・ビジネスコミュニケーション入門 営業編
・・訪問営業の話法
・・好感度アップの接客話法
・・クレーム電話対応のコツ
・・顧客満足度アップのために
・・CX(顧客体験価値)入門
・・コミュニケーション力アップ 説明/ヒアリング/意思表示編
・・カスハラのない職場作り
・英語で
・・会議の英語
・・英文メールの書き方
・・TOEIC(R)500/600/750/850/900点対策
・・ビジネス英単語
・・初級ビジネス英語 電話編
・・カタカナ英語チェック
・・ビジネス英語ドリル
・コールセンターで
・・コールセンターのクレーム対応
・・コールセンターの敬語
・・コールセンター 注文の受け方
・・コールセンター アポイントのとり方
・・コールセンターのリテール開拓営業
・・実践テレマーケティング-アウトバウンド編
・・実践テレマーケティング-インバウンド編
・外国人スタッフに
・・日本のビジネスマナー - 挨拶
・・日本のビジネスマナー - 人の呼び方
・・日本のビジネススキル - 電話の基本

■対応言語
・日本語、英語、中国語ほか

■対応デバイス
・PC、タブレット、スマートフォン

詳しくは、以下のサイトをご覧ください。

(BISCUE(R) LS ビジネスマナー研修(事例付))
(BISCUE(R) LS:ビスキュー・ラーニング・スポット)
(BISCUE(R) eラーニングの特徴)

【株式会社シュビキの会社概要】
多言語ビジネススキル教材の企画・製作、及びクラウド提供を事業ドメインに、「BISCUE(R) eラーニング」として、2,800タイトル超(11言語)を発売・配信中。
eラーニング利用企業数は10,000社を超える。全て自社開発の教材、システムをベースに、階層別、テーマ別、職種別、業種別、多言語・異文化のほか、ピンポイント強化(日英中対応)のソリューションも提供している。

この件についてのお問い合わせは、下記までお願い致します。

株式会社シュビキ
専務取締役 吉田 晴美
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2-10-1宮下ビル1・2F
https://www.biscue.net/
E-mail: info (@) shubiki.co.jp
tel. 03-3208-4276
fax. 03-3208-4288

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2024年11月12日火曜日

BISCUE(R):「ビジネス電話のかけ方」eラーニング新発売

今週は、eラーニングコース「ビジネス電話のかけ方(全2コース)」を発売しました。

スマホ時代の若年層を中心に、固定電話に苦手意識を持つ人が増えています。

企業側でも、これを問題視しながらも対策に苦慮しているのが実情で、リモートワーク定着も事態の悪化に拍車をかけています。

本作はこうした状況を背景に開発されたもので、取引先などに電話をかける際の基本的な流れや注意点、便利な慣用句などを、対話の例を交えて解説したeラーニングコースです。

株式会社シュビキのプレスリリースです。

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2024-11-12

株式会社シュビキ(本社:東京都新宿区 代表取締役社長 首尾木義人)は11月12日、eラーニングコース「ビジネス電話のかけ方(全2コース)」を発売致します。

スマホ時代の若年層を中心に、固定電話に苦手意識を持つ人が増えていると言われています。新卒で入社したビジネスパーソンでは特にその傾向が目立ち、ビジネス上必要なコミュニケーションを妨げるケースも珍しくありません。

企業側でも、これを問題視しながらも、対策に苦慮しているのが実情です。近年見られるリモートワーク定着によってOJTの機会も減り、事態の悪化に拍車をかけています。

本作はこうした状況を背景に開発されたもので、取引先などに電話をかける際の基本的な流れや注意点、便利な慣用句などを、対話の例を交えて解説したeラーニングコースです。

単体コースとして研修効率化支援サービス「BISCUE(R) TS」のラインアップにできる他、定額制クラウド型 eラーニング「BISCUE(R) LS」(各スマホ対応)の契約コースに盛り込むこともできます。


■タイトルと目次
「ビジネス電話のかけ方 1.基本」
1.かけ方のポイント
2.流れ
3.慣用句
4.困ったときは

「ビジネス電話のかけ方 2.実践」
1.呼び出す場合
2.伝言を頼む場合
3.他の担当者と話す場合
4.問い合わせの場合

■対応言語
・日本語

■対応デバイス
・PC、タブレット、スマートフォン

詳しくは、以下のサイトをご覧ください。

(BISCUE(R) eラーニング:ビスキュー・イーラーニング)
(BISCUE(R) LS:ビスキュー・エルエス)

【株式会社シュビキの会社概要】
多言語ビジネススキル教材の企画・製作、及びクラウド提供を事業ドメインに、BISCUE(R)  eラーニング」として、2,800タイトル超(11言語)を発売・配信中。
eラーニング利用企業数は10,000社を超える。全て自社開発の教材、システムをベースに、階層別、テーマ別、職種別、業種別、多言語・異文化のほか、ピンポイント強化(日英中対応)のソリューションも提供している。

この件についてのお問い合わせは、下記までお願い致します。

株式会社シュビキ
専務取締役 吉田 晴美
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2-10-1宮下ビル1・2F
https://www.biscue.net/
E-mail: info (@) shubiki.co.jp
tel. 03-3208-4276
fax. 03-3208-4288

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2024年11月7日木曜日

BISCUE(R):日本語能力試験(JLPT)対策のための定額・見放題eラーニング拡充強化

日本語能力試験(JLPT)対策のための定額・見放題eラーニング「BISCUE(R) LS 日本語能力試験(JLPT)対策」(eラーニング200コース)を拡充強化いたしました。

外国人労働者数は10年以上にわたり毎年増加しており、政府の施策もあり引き続きの伸びが予測されています。

職種・業種が広がる中では、日本語能力の要求水準も高まっており、採用時の能力判定に日本語能力試験(JLPT)が使われるケースも増えてきました。

「BISCUE(R) LS 日本語能力試験(JLPT)対策」は、こうした状況を背景に開発されたもので、JLPTの各レベル(N1~N5)の対策コースと共に、初級・中級・上級のレベルに応じた特定技能対象業種向け、生活編、ビジネス現場での会話などのコースを提供しています。

今般、新作の追加などでラインアップを増やし、拡充強化致しました。

株式会社シュビキのプレスリリースです。

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2024-11-07

株式会社シュビキ(本社:東京都新宿区 代表取締役社長 首尾木義人)は11月7日、日本語能力試験(JLPT)対策のための定額・見放題eラーニング「BISCUE(R) LS 日本語能力試験(JLPT)対策」(eラーニング200コース)を拡充強化します。

外国人労働者数は新型コロナで一時横ばいになったものの、人口減少・高齢化、グローバル化を背景に、10年以上にわたり毎年増加しており、特定技能対象業種の拡大など、政府の施策もあり引き続きの伸びが予測されています。

職種・業種が広がる中では、日本語能力の要求水準も高まっており、採用時の能力判定に日本語能力試験(JLPT)が使われるケースも増えてきました。

「BISCUE(R) LS 日本語能力試験(JLPT)対策」は、こうした状況を背景に開発されたもので、JLPTの各レベル(N1~N5)の試験問題に沿った対策コースと共に、初級・中級・上級のレベルに応じた特定技能対象業種向け、生活編、ビジネス現場での会話などのコースを提供しています。
今般、新作の追加などでラインアップを増やし、拡充強化致しました。

11言語・22ジャンル・2,800コース超、スマホ・PC対応、利用数10,000社超の「BISCUE(R) eラーニング」を使った定額・見放題 eラーニング・サービス「BISCUE(R) LS」をベースに各社ニーズに合うラインアップで効果を高めます。

■サービス名
「BISCUE(R) LS 日本語能力試験(JLPT)対策」

■利用料金(200コースの場合。税別)
・ 100名  620,000円/年
・ 200名 1,100,000円/年
・ 500名 2,060,000円/年
・1,000名 3,500,000円/年

■eラーニング・コース(例)
・初級編
・・JLPT N5/N4対策 漢字の読み方
・・JLPT N5/N4対策 適切な漢字選び
・・JLPT N5/N4対策 短文の穴埋め
・・JLPT N5/N4対策 言葉の言い換え
・・JLPT N5/N4対策 言葉の使い方
・・JLPT N5/N4対策 適切な語順
・・日本語入門 穴埋め(JLPT N5-N4)
・・日本語入門 適切な返事(JLPT N5-N4)
・・日本語入門 ひらがなの単語
・・日本語入門 カタカナの単語
・・日本語ドリル 特定技能職種:医療・介護編(JLPT N4)
・・日本語ドリル 特定技能職種:建設業編(JLPT N4)
・・日本語ドリル 特定技能職種:ビルクリーニング編(JLPT N4)
・・日本語の接客言葉 特定技能職種:飲食業編
・・日本語の接客言葉 特定技能職種:宿泊業編
・・日本語の接客言葉 特定技能職種:小売業編
・中級編
・・JLPT N3/N2対策 漢字の読み方
・・JLPT N3/N2対策 適切な漢字選び
・・JLPT N3/N2対策 短文の穴埋め
・・JLPT N3/N2対策 言葉の言い換え
・・JLPT N3/N2対策 言葉の使い方
・・JLPT N3/N2対策 適切な語順
・・日本語入門 穴埋め(JLPT N3)
・・日本語入門 適切な返事(JLPT N3)
・・日本語ドリル 特定技能職種:医療・介護編(JLPT N3)
・・日本語ドリル 特定技能職種:建設業編(JLPT N3)
・・日本語ドリル 特定技能職種:ビルクリーニング編(JLPT N3)
・・日本語の接客会話 特定技能職種:飲食業編
・・日本語の接客会話 特定技能職種:宿泊業編
・・日本語の接客会話 特定技能職種:小売業編
・・日本語ドリル 生活編(移動)
・・日本語ドリル 生活編(健康・安全)
・・日本語ドリル 生活編(情報収集・発信)
・・日本語ドリル 生活編(消費活動)
・・ビジネス日本語ドリル 新人教育での表現
・・ビジネス日本語ドリル 営業社内業務での表現
・・ビジネス日本語ドリル オフタイムの会話
・・日本語で学ぶ日本のビジネスマナー 挨拶
・・日本語で学ぶ日本のビジネスマナー 人の呼び方
・・日本語で学ぶ日本のビジネススキル メールの使い方
・・日本語で学ぶ日本のビジネススキル 電話の基本
・上級編
・・JLPT N1対策 漢字の読み方
・・JLPT N1対策 適切な漢字選び
・・JLPT N1対策 短文の穴埋め
・・JLPT N1対策 言葉の言い換え
・・JLPT N1対策 言葉の使い方
・・JLPT N1対策 適切な語順
・・ビジネス日本語ドリル 管理部門の会話
・・ビジネス日本語ドリル 事業戦略部門の会話
・・ビジネス日本語ドリル 営業企画部門の会話
・・ビジネス日本語ドリル 営業リーダー養成での表現
・・ビジネス日本語ドリル 営業指導での表現
・・日本語で学ぶ日本の会社制度 会社のしくみ
・・日本語で学ぶ日本の会社制度 役職
・・日本語で学ぶ日本の人事制度 労働時間
・・日本語で学ぶ日本の人事制度 休暇
・・日本語で学ぶ日本の仕事の進め方 命令の受け方
・・日本語で学ぶ日本の仕事の進め方 報告の仕方
・・日本語で学ぶ日本の仕事の進め方 相談の仕方
・・日本語で学ぶ日本の仕事の進め方 会議への参加
・・日本語で学ぶ日本の営業活動 営業メールの基本
・・日本語で学ぶ日本の営業活動 営業電話の基本
・・日本語で学ぶ日本の営業活動 訪問営業

■対応言語
・英語、中国語、ベトナム語、インドネシア語、マレーシア語、タイ語、
 ポルトガル語、スペイン語、中南米スペイン語、フランス語

■対応デバイス
・PC、タブレット、スマートフォン

詳しくは、以下のサイトをご覧ください。

(BISCUE(R) LS 日本語能力試験(JLPT)対策(事例付))
(BISCUE(R) LS:ビスキュー・ラーニング・スポット)
(BISCUE(R) eラーニングの特徴)

【株式会社シュビキの会社概要】
多言語ビジネススキル教材の企画・製作、及びクラウド提供を事業ドメインに、「BISCUE(R) eラーニング」として、2,800タイトル超(11言語)を発売・配信中。
eラーニング利用企業数は10,000社を超える。全て自社開発の教材、システムをベースに、階層別、テーマ別、職種別、業種別、多言語・異文化のほか、ピンポイント強化(日英中対応)のソリューションも提供している。

この件についてのお問い合わせは、下記までお願い致します。

株式会社シュビキ
専務取締役 吉田 晴美
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2-10-1宮下ビル1・2F
https://www.biscue.net/
E-mail: info (@) shubiki.co.jp
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2024年11月6日水曜日

BISCUE(R):「JLPT N3-5対策 適切な語順(ベトナム語版)」eラーニング6コース新発売

今週は、eラーニングコース「JLPT N3-5対策 適切な語順(ベトナム語版)」6コースを発売しました。

日本で働く外国人労働者の国別人数は、2020年にベトナムが中国を抜いてトップになりました。

人手不足が深刻化する日本では、外国人労働者の招へいに力を入れていますが、今後もこの動きは更に強まるものと思われ、その内容も、言語スキル不要な単純労働から、職種・業種を広げていくことが予想されます。

本作は、こうしたニーズを背景に開発されたもので、文を構成する単語や言い回しを適切な語順に並べるタイプのeラーニングコースです。例文や音声も付いており、間違えた問題はブックマークして反復することにより、高い学習効果が期待できます。

株式会社シュビキのプレスリリースです。

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2024-11-06

株式会社シュビキ(本社:東京都新宿区 代表取締役社長:首尾木義人)は、11月6日、eラーニングコース「JLPT N3-5対策 適切な語順(ベトナム語版)」6コースを発売致します。

日本で働く外国人労働者の国別人数は、2020年にベトナムが中国を抜いてトップになりました。(厚生労働省発表)
ベトナムは、アジア新興国の中でも成長率首位を占める国で、政府のデジタル国家を目指す方針もあって、ITスタートアップも次々生まれています。

人手不足が深刻化する日本では、外国人労働者の招へいに力を入れていますが、今後もこの動きは更に強まるものと思われます。またその内容も、言語スキル不要な単純労働から、職種・業種を広げていくことが予想されます。

本作は、こうしたニーズを背景に開発されたもので、文を構成する単語や言い回しを適切な語順に並べるタイプのeラーニングコースです。例文や音声も付いており、間違えた問題はブックマークして反復することにより、高い学習効果が期待できます。

単体コースとして研修効率化支援サービス「BISCUE(R) TS」のラインアップにできる他、定額制クラウド型 eラーニング「BISCUE(R) LS」(各スマホ対応)の契約コースに盛り込むこともできます。


■タイトル
「JLPT N3対策 適切な語順 vol.1-3 ベトナム版」
「JLPT N4対策 適切な語順 vol.1-2 ベトナム版」
「JLPT N5対策 適切な語順 ベトナム版」

■対応言語
・英語(発売中)、中国語(発売中)、ベトナム語

■対応デバイス
・PC、タブレット、スマートフォン

詳しくは、以下のサイトをご覧ください。

(BISCUE(R) eラーニング:ビスキュー・イーラーニング)
(BISCUE(R) LS:ビスキュー・エルエス)

【株式会社シュビキの会社概要】
多言語ビジネススキル教材の企画・製作、及びクラウド提供を事業ドメインに、BISCUE(R)  eラーニング」として、2,800タイトル超(11言語)を発売・配信中。
eラーニング利用企業数は10,000社を超える。全て自社開発の教材、システムをベースに、階層別、テーマ別、職種別、業種別、多言語・異文化のほか、ピンポイント強化(日英中対応)のソリューションも提供している。

この件についてのお問い合わせは、下記までお願い致します。

株式会社シュビキ
専務取締役 吉田 晴美
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2-10-1宮下ビル1・2F
https://www.biscue.net/
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2024年10月30日水曜日

BISCUE(R):営業コンプライアンスのための定額・見放題eラーニング拡充強化

営業コンプライアンスのための定額・見放題eラーニング(多言語対応)「BISCUE(R) LS 営業コンプライアンス」(100コース)を拡充強化いたしました。

インサイダー取引、不正勧誘、贈収賄など、営業活動に関連した不法行為の事例は後を絶ちません。

また、ノルマ達成のための会社側の締め付けは、パワハラ、モラハラなどコンプライアンス違反につながり、その対策も必要です。

「BISCUE(R) LS 営業コンプライアンス(多言語対応)」は、こうした状況を背景に開発されたもので、営業法務から、行動規範、法務の基本までを多言語で解説したものです。

今般、新作の追加などでラインアップを増やし、拡充強化致しました。

株式会社シュビキのプレスリリースです。

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2024-10-30

株式会社シュビキ(本社:東京都新宿区 代表取締役社長 首尾木義人)は10月30日、営業コンプライアンスのための定額・見放題eラーニング(多言語対応)「BISCUE(R) LS 営業コンプライアンス」(100コース)を拡充強化致します。

インサイダー取引、不正勧誘、贈収賄、営業秘密や個人情報の漏えいなど、営業活動に関連した不法行為の事例は後を絶ちません。

また、ノルマ達成を目的にした会社側の締め付けは、パワハラ、モラハラなどコンプライアンス違反につながることが多く、その対策も必要です。

更に、こうした対策は外国人スタッフが増えた会社では、多言語で進めなければなりません。

「BISCUE(R) LS 営業コンプライアンス(多言語対応)」は、こうした状況を背景に開発されたもので、営業法務から、行動規範、法務の基本までを多言語で解説したものです。
今般、新作の追加などでラインアップを増やし、拡充強化致しました。

11言語・22ジャンル・2,800コース超、スマホ・PC対応、利用数10,000社超の「BISCUE(R) eラーニング」を使った定額・見放題 eラーニング・サービス「BISCUE(R) LS」をベースに各社ニーズに合うラインアップで効果を高めます。

■サービス名
「BISCUE(R) LS 営業コンプライアンス(多言語対応)」

■利用料金(100コースの場合。税別)
・ 100名  420,000円/年
・ 200名  746,000円/年
・ 500名 1,400,000円/年
・1,000名 2,380,000円/年

■eラーニング・コース(例)
・営業法務
・・営業の法律
・・全社で守る営業秘密
・・個人情報の扱い方
・・個人情報保護法入門
・・不正競争防止法入門
・・独占禁止法入門
・・下請法入門
・・消費者契約法入門
・・商標法入門
・・景表法入門
・基本・行動規範
・・全社で学ぶコンプライアンス
・・インサイダー取引規制入門
・・贈収賄防止入門
・・反社会的勢力への対応
・・ソーシャルメディア利用上の注意
・・社会人の情報セキュリティ入門
・・パワハラのない職場作り
・・セクハラのない職場作り
・・モラハラのない職場作り
・・カスハラのない職場作り
・・見てわかる労働法
・法務総合
・・会社法入門
・・与信管理入門
・・債権回収の手引き
・・倒産予知の手引き
・・知っておくべき印鑑の知識
・・見てわかる担保のしくみ
・・見てわかる担保設定のポイント
・・不動産登記簿の読み方
・・電子帳簿保存法入門
・・小切手/手形のしくみ/トラブル
・・民事訴訟入門

■対応言語
・日本語、英語、中国語ほか

■対応デバイス
・PC、タブレット、スマートフォン

詳しくは、以下のサイトをご覧ください。

(BISCUE(R) LS 営業コンプライアンス(多言語対応・事例付))
(BISCUE(R) LS:ビスキュー・ラーニング・スポット)
(BISCUE(R) eラーニングの特徴)

【株式会社シュビキの会社概要】
多言語ビジネススキル教材の企画・製作、及びクラウド提供を事業ドメインに、「BISCUE(R) eラーニング」として、2,800タイトル超(11言語)を発売・配信中。
eラーニング利用企業数は10,000社を超える。全て自社開発の教材、システムをベースに、階層別、テーマ別、職種別、業種別、多言語・異文化のほか、ピンポイント強化(日英中対応)のソリューションも提供している。

この件についてのお問い合わせは、下記までお願い致します。

株式会社シュビキ
専務取締役 吉田 晴美
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2-10-1宮下ビル1・2F
https://www.biscue.net/
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2024年10月29日火曜日

BISCUE(R):中国語検定(HSK)1-2級対策eラーニング「読解/短い応答(5コース)」新発売

今週は、中国語検定(HSK)1-2級対策eラーニング「読解/短い応答」5コースを発売しました。

世界の言語人口が英語に次いで多く、母国語として話す人の数としてはトップの中国語の言語習得ニーズは常に高いレベルにあります。

HSK(漢語水平考試)は、国際的な中国語の語学検定試験で「中国政府教育部直属の機関である孔子学院が主催し、中国政府が認定する資格(公式サイトより)」です。

本作は、このHSK受験対策を、手軽に、効率よく続けられるように開発されたeラーニングコースで、試験を模した練習問題を反復して解き、音声付きで学習することができます。

株式会社シュビキのプレスリリースです。

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2024-10-29

株式会社シュビキ(本社:東京都新宿区 代表取締役社長 首尾木義人)は、10月29日、中国語検定(HSK)1-2級対策eラーニング「読解/短い応答」5コースを発売致します。

世界の言語人口が英語に次いで多く、母国語として話す人の数としてはトップになるのが中国語です。
政治・経済面でも外すことのできない影響力を持つ国であり、特に隣国である日本は一層その傾向が強いこともあって、言語習得ニーズは常に高いレベルにあります。

HSK(漢語水平考試)は、国際的な中国語の語学検定試験で「中国政府教育部(日本の文部科学省に相当)直属の機関である孔子学院が主催し、中国政府が認定する資格(公式サイトより)」です。
中国語スキルを示すマイルストーンとして、最も多く使われているものと言えるでしょう。

本作は、このHSK受験対策を、手軽に、効率よく続けられるように開発されたeラーニングコースです。
試験を模した練習問題を反復して解き、音声付きで学習することができます。

単体コースとして研修効率化支援サービス「BISCUE(R) TS」のラインアップにできる他、定額制クラウド型 eラーニング「BISCUE(R) LS」(各スマホ対応)の契約コースに盛り込むこともできます。

■タイトル
「中国語検定(HSK)1級対策 読解/短い応答 vol.2-3」
「中国語検定(HSK)2級対策 読解/短い応答 vol.3-5」

■対応言語
・日本語

■対応デバイス
・PC、タブレット、スマートフォン

詳しくは、以下のサイトをご覧ください。

(BISCUE(R) eラーニング:ビスキュー・イーラーニング)
(BISCUE(R) LS:ビスキュー・エルエス)

【株式会社シュビキの会社概要】
多言語ビジネススキル教材の企画・製作、及びクラウド提供を事業ドメインに、BISCUE(R)  eラーニング」として、2,800タイトル超(11言語)を発売・配信中。
eラーニング利用企業数は10,000社を超える。全て自社開発の教材、システムをベースに、階層別、テーマ別、職種別、業種別、多言語・異文化のほか、ピンポイント強化(日英中対応)のソリューションも提供している。

この件についてのお問い合わせは、下記までお願い致します。

株式会社シュビキ
専務取締役 吉田 晴美
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2-10-1宮下ビル1・2F
https://www.biscue.net/
E-mail: info (@) shubiki.co.jp
tel. 03-3208-4276
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2024年10月23日水曜日

BISCUE(R):労働組合の組織変革のための定額・見放題eラーニング拡充強化

労働組合の組織変革のための定額・見放題eラーニング「BISCUE(R) LS 労働組合の組織変革」(eラーニング100コース)を拡充強化いたしました。

衆院選では各党が労働分配率向上、最低賃金の引き上げを掲示。物価上昇を超える賃上げの実現に向け、労働組合には、従来以上に期待がかかっています。

日本的雇用が変化し、労働組合の結成率低下やその活動の衰退も語られていますが、働き方改革を進め、より発展的な労使関係の構築を模索する動きも出てきました。

「BISCUE(R) LS 労働組合の組織変革」は、こうした状況を背景に開発されたもので、一歩先の労働組合を目指すための人材育成ツールを提供するものです。

今般、新作の追加などでラインアップを増やし、拡充強化致しました。

株式会社シュビキのプレスリリースです。

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2024-10-23

株式会社シュビキ(本社:東京都新宿区 代表取締役社長 首尾木義人)は10月23日、労働組合の組織変革のための定額・見放題eラーニング「BISCUE(R) LS 労働組合の組織変革」(eラーニング100コース)を拡充強化致します。

先行き不透明、将来予測が困難な不確実性の時代(VUCAの時代)に入り、就職から退職後まで、人生100年に不安を抱える人が増えてきました。

こうした中、衆院選では各党が労働分配率向上、最低賃金の引き上げを掲示。
物価上昇を超える賃上げの実現に向け、労働条件の改善を図る労働組合には、従来以上に期待がかかっています。

終身雇用、年功序列、企業内組合の日本的雇用が変化し、労働組合の結成率低下やその活動の衰退も語られますが、一方で働き方改革を進め、より発展的な労使関係の構築を模索する動きも出てきました。

「BISCUE(R) LS 労働組合の組織変革」は、こうした状況を背景に開発されたもので、一歩先の労働組合を目指すための人材育成ツールを提供するものです。
今般、新作の追加などでラインアップを増やし、拡充強化致しました。

11言語・22ジャンル・2,800コース超、スマホ・PC対応、利用数10,000社超の「BISCUE(R) eラーニング」を使った定額・見放題 eラーニング・サービス「BISCUE(R) LS」をベースに各社ニーズに合うラインアップで効果を高めます。

■サービス名
「BISCUE(R) LS 労働組合の組織変革」

■利用料金(100コースの場合。税別)
・ 100名  420,000円/年
・ 200名  746,000円/年
・ 500名 1,400,000円/年
・1,000名 2,380,000円/年

■eラーニング・コース(例)
・基礎知識
・・見てわかる労働法
・・見てわかる育児・介護休業法
・・育児休業取得の手引き
・・見てわかる均等法
・ハラスメント対策
・・パワハラのない職場作り
・・セクハラのない職場作り
・・モラハラのない職場作り
・・マタハラのない職場作り
・・パタハラのない職場作り
・・ケアハラのない職場作り
・・カスハラのない職場作り
・・全社で学ぶダイバーシティ
・・ダイバーシティマネジメント
・メンタルヘルス、健康管理
・・働く人のメンタルヘルス セルフケア編
・・働く人のメンタルヘルス ラインケア編
・・ストレスコントロール
・・アンガーマネジメント
・・心のレジリエンス
・・職場の心理的安全性
・・マインドフルネス入門
・・セルフモチベーション
・・セルフコーチング
・・生活習慣病対策
・・働く人の健康管理 睡眠/血圧/食生活/血糖/免疫
・・退職後のライフプラン
・コミュニケーション、ファシリテーション、問題解決
・・コミュニケーション力アップ 説明編
・・コミュニケーション力アップ ヒアリング編
・・コミュニケーション力アップ 意思表示編
・・ビジネス交渉力
・・説明力アップのポイント
・・プレゼンテーション
・・パブリックスピーチ
・・ロジカルライティング
・・ファシリテーション入門
・・ファシリテーションスキル
・・クリティカルシンキング
・・メタ思考入門
・・デザイン思考入門
・・課題設定力アップ
・・問題解決の基本/実践
・・発想力アップ
・・ブレーンストーミング 入門編/実践編
・・職場の業務効率化
・・タスク管理のポイント

■対応言語
・日本語、英語、中国語ほか

■対応デバイス
・PC、タブレット、スマートフォン

詳しくは、以下のサイトをご覧ください。

(BISCUE(R) LS 労働組合の組織変革(事例付))
(BISCUE(R) LS:ビスキュー・ラーニング・スポット)
(BISCUE(R) eラーニングの特徴)

【株式会社シュビキの会社概要】
多言語ビジネススキル教材の企画・製作、及びクラウド提供を事業ドメインに、「BISCUE(R) eラーニング」として、2,800タイトル超(11言語)を発売・配信中。
eラーニング利用企業数は10,000社を超える。全て自社開発の教材、システムをベースに、階層別、テーマ別、職種別、業種別、多言語・異文化のほか、ピンポイント強化(日英中対応)のソリューションも提供している。

この件についてのお問い合わせは、下記までお願い致します。

株式会社シュビキ
専務取締役 吉田 晴美
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2-10-1宮下ビル1・2F
https://www.biscue.net/
E-mail: info (@) shubiki.co.jp
tel. 03-3208-4276
fax. 03-3208-4288

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