GlobalBISCUE

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【株式会社シュビキの会社概要】
多言語ビジネススキル教材の企画・製作、及びクラウド提供を事業ドメインに、「BISCUE(R) eラーニング」「BISCUE(R)ビジネスDVD」として、2,400タイトル超（11言語）を発売・配信中。eラーニング利用企業数は10,000社を超える。
全て自社開発の教材、システムをベースに、様々な人材開発ソリューションと現場でのパフォーマンスサポートを提供している。

この件についてのお問い合わせは、下記までお願い致します。

株式会社シュビキ
専務取締役　吉田　晴美
〒169-0075　東京都新宿区高田馬場2-10-1宮下ビル1・2F
https://www.biscue.net/
E-mail: info (@) shubiki.co.jp
tel. 03-3208-4276
fax. 03-3208-4288

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2022年6月14日火曜日

BISCUE(R)：英語版「育児休業取得の手引き」eラーニング新発売

今週は、改正育児・介護休業法対応のeラーニングコース「育児休業取得の手引き（英語版）」を発売しました。法の求める制度の仕組み、手続き、休業中の給付などを英語で解説したｅラーニングコースです。育児休業取得拡大（特に男性）に向けた全社研修にご活用ください。

定額制 eラーニング「BISCUE(R) LS」、研修効率化支援サービス「BISCUE(R) TS」でもご利用いただけます。

株式会社シュビキのプレスリリースです。

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2022-06-14

株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区代表取締役社長首尾木義人）は6月14日、改正育児・介護休業法対応のeラーニングコース「育児休業取得の手引き（英語版）」を発売致します。

2022年4月から段階的に施行されている改正育児・介護休業法により、多くの職場で、特に男性の育児休業取得拡大が急務となっています。

環境整備の義務付けや、産後パパ育休の制度新設など、法が求める対応策は様々ありますが、中でもハードルが高いと言われているのが、当事者となった労働者に対する個別の周知・意向確認です。

しかも、労働者の中には、育児休業の制度そのものについても、名前程度の認知に留まるケースも珍しくありません。

外国人スタッフを抱えるグローバル企業では、更にこれが困難です。

日常業務は日本語でこなせても、聞きなれないテーマについては難しいということも多く、しかも、現在の状況下では、これをリモートで行うことも必要になるからです。

本作は、こうした状況に対応して開発されたもので、法の求める制度の仕組み、手続き、休業中の給付などを英語で解説したｅラーニングコースです。

カスタマイズも可能なため、自社の規定・ルールを盛り込んだオリジナルコースにすることも可能で、個別の説明にも、全社員教育にも活用できるようになっています。

■タイトル

「育児休業取得の手引き」

■目次

１．休業のパターン

２．取得できる人

３．手続きと給付金

４．その他の支援制度

■対応言語

・日本語（販売中）、英語

■対応デバイス

・PC、タブレット、スマートフォン

詳しくは、以下のサイトをご覧ください。

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2022年6月7日火曜日

BISCUE(R)：「贈収賄防止入門」eラーニング新発売

今週は、eラーニングコース「贈収賄防止入門」を発売しました。国内外の公務員等に関わる贈収賄についての法的規制や、注意点などを解説したｅラーニングコースです。贈収賄事件、一向になくなりませんね。社会全体としてこれを防止するために作りました。

定額制 eラーニング「BISCUE(R) LS」、研修効率化支援サービス「BISCUE(R) TS」でもご利用いただけます。

株式会社シュビキのプレスリリースです。

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2022-06-07

株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区代表取締役社長首尾木義人）は6月7日、eラーニングコース「贈収賄防止入門」を発売致します。

贈収賄事件は、幾度となく繰り返されながらも、なかなか一掃することはできません。その背景は色々ありますが、一般のビジネスパーソンの中に、正確な知識や重要度が十分に浸透していないということも、その1つとして挙げられるでしょう。

一方、企業などでは、近年、コンプライアンス徹底の動きが強まっています。

汎用的な注意喚起から始まり、徐々に個別のテーマに切り込む例も増えており、この贈収賄問題もその1つです。

本作は、こうした状況に対応して開発されたもので、国内外の公務員等に関わる贈収賄についての法的規制や、注意点などを解説したｅラーニングコースです。

カスタマイズも可能なため、自社の規定・ルールを盛り込んだオリジナルコースにすることも可能で、全社員教育にも活用できるようになっています。

■タイトル

「贈収賄防止入門」

■目次

１．贈収賄とは

２．国内の公務員等

３．外国の公務員等

４．民間企業

■対応言語

・日本語

■対応デバイス

・PC、タブレット、スマートフォン

詳しくは、以下のサイトをご覧ください。

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2022年5月31日火曜日

BISCUE(R)：「JLPT N3-5対策適切な漢字選び（ベトナム語版）」eラーニング6コース新発売

今週は、eラーニングコース「JLPT N3-5対策適切な漢字選び（ベトナム語版）」6コースを発売しました。JLPTのスコアアップを狙ってN5からN3のレベルごとに、本試験を模したスタイルで学習ができます。ご活用ください。

定額制 eラーニング「BISCUE(R) LS」、研修効率化支援サービス「BISCUE(R) TS」でもご利用いただけます。

株式会社シュビキのプレスリリースです。

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2022-05-31

株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区代表取締役社長首尾木義人）は、5月31日、eラーニングコース「JLPT N3-5対策適切な漢字選び（ベトナム語版）」6コースを発売致します。

未だに続く新型コロナ感染拡大防止のための渡航制限で、日本を訪れる外国人は大きく数を減らしました。これは、観光だけでなく、就労のための訪日についても同様です。

とはいえ、これは早晩回復することが見込まれます。

特に、中国に次いで2番目に多いベトナムは、近年来日者数が増えており、特定技能2号の在留資格によって、家族帯同や永住権申請への道を拓けるようになったこともあって、今後は更に来日が増えるものと期待されます。

それに合わせて、送り出し・受け入れ共に、様々な活動が活発化してきました。

中でも時間がかかり、かつ来日前から取り組めるものとして、日本語学習へのニーズが高まっています。

本作は、こうしたニーズを背景に開発されたもので、JLPTのスコアアップを狙ってN5からN3のレベルごとに、本試験を模したスタイルで学習ができます。

■タイトル

「JLPT N3対策適切な漢字選び vol.1～3（ベトナム語対訳付）」

「JLPT N4対策適切な漢字選び vol.1～2（ベトナム語対訳付）」

「JLPT N5対策適切な漢字選び vol.1（ベトナム語対訳付）」

■対応言語

・英語（発売中）、中国語（発売中）、ベトナム語

■対応デバイス

・PC、タブレット、スマートフォン

詳しくは、以下のサイトをご覧ください。

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2022年5月24日火曜日

BISCUE(R)：「社会人常識テスト」初・中・上級 6コース eラーニング新発売

今週は、eラーニングコース「社会人常識テスト」初・中・上級 6コースを発売しました。ビジネス社会の常識や慣習、ビジネスパーソンとして知っておくべき教養等を50問のテスト形式で身に付けるeラーニングコースです。ご活用ください。

定額制 eラーニング「BISCUE(R) LS」、研修効率化支援サービス「BISCUE(R) TS」でもご利用いただけます。

株式会社シュビキのプレスリリースです。

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2022-05-24

株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区代表取締役社長首尾木義人）は5月24日、eラーニングコース「社会人常識テスト」初・中・上級 6コースを発売致します。

年度が替わると共に、入社や異動、転職などがあったビジネスパーソンも、落ち着く頃になりました。その中で、スキルアップに対するニーズも徐々に高くなってきています。

それに応えて、企業側でも態勢を充実させています。

コロナ禍にあって、企業の研修でもリモート化が進んでおり、特に、デバイスを問わず、隙間時間でも受講できるeラーニングの導入が活発です。

中でも、クラウド上で実施するeラーニングでは、多数のコースを用意しておき、従業員がそれぞれの職務や希望に合わせて受講できるような仕組みを作りやすいのも、メリットの1つです。

本作は、こうしたニーズに応えて開発されたもので、ビジネス社会の常識や慣習、ビジネスパーソンとして知っておくべき教養等を50問のテスト形式で身に付けるeラーニングコースです。

■タイトル

「社会人常識テスト初級 vol.4-5」

「社会人常識テスト中級 vol.4-5」

「社会人常識テスト上級 vol.4-5」

■対応デバイス

・PC、タブレット、スマートフォン

詳しくは、以下のサイトをご覧ください。

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2022年5月17日火曜日

BISCUE(R)：改正法対応「電子帳簿保存法入門」eラーニング新発売

今週は、令和4年改正対応のeラーニングコース「電子帳簿保存法入門」を発売しました。電子化の対応となる帳簿・書類や、電子保存する際の要件などを解説したｅラーニングコースです。紙での保存が認められなくなる一面もあり看過できない改正です。

定額制 eラーニング「BISCUE(R) LS」、研修効率化支援サービス「BISCUE(R) TS」でもご利用いただけます。

株式会社シュビキのプレスリリースです。

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2022-05-17

株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区代表取締役社長首尾木義人）は5月17日、令和4年改正対応のeラーニングコース「電子帳簿保存法入門」を発売致します。

電子帳簿保存法が改正され、国税関係帳簿・書類の処理・保存のデジタル化が更にやりやすくなりました。

企業にとっては、大幅に事務や保存の負担を軽減できる良い機会であると同時に電子データで受領した書類のように、紙での保存が認められなくなる一面もあり看過できない改正です。

しかし、その具体的な規定については、未だ十分に周知されているとは言い難く、特に一般社員への徹底は、道半ばといったところです。

本作は、こうした状況に対応して開発されたもので、電子化の対応となる帳簿・書類や、電子保存する際の要件などを解説したｅラーニングコースです。

■タイトル

「電子帳簿保存法入門」

■目次

１．法の概要

２．電子データでの保存

３．スキャンして保存

４．COMでの保存

■対応言語

・日本語

■対応デバイス

・PC、タブレット、スマートフォン

詳しくは、以下のサイトをご覧ください。

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2022年5月10日火曜日

BISCUE(R)：英語版「パタハラのない職場作り」eラーニング新発売

今週は、改正育児・介護休業法に対応したeラーニングコース「パタハラのない職場作り（英語版）」を発売しました。育児休業を始めとする法的制度の紹介に加え、意識改変も促す内容となっており全社員の啓蒙用にも利用できるコースです。改正法により、2022年4月から育児休業取得促進が強化されています。

定額制 eラーニング「BISCUE(R) LS」、研修効率化支援サービス「BISCUE(R) TS」でもご利用いただけます。

株式会社シュビキのプレスリリースです。

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2022-05-10

株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区代表取締役社長首尾木義人）は5月10日、改正育児・介護休業法に対応したeラーニングコース「パタハラのない職場作り（英語版）」を発売致します。

改正・育児介護休業法により、2022年4月から育児休業取得促進が強化されました。

具体的には、育児休業・産後パパ育休に関する研修の実施や、相談窓口の設置などの対策のうち１つまたは複数（複数が望ましい）を行うことが求められています。

併せて、大企業には、育児休業取得率の公表も義務付けられるため、企業側でも積極的に取り組む動きが見られます。

その中で問題になっているものの1つが、外国人スタッフの扱いです。日常業務は日本語でこなしていても、法規定や人事制度などを正確に理解させるのは難しいケースが多い一方、多言語で研修教材などを揃えるのは簡単ではないからです。

本作は、この「研修実施」用に開発されたコースで、受講管理付eラーニングであるため、リモートでの実施も可能となっています。

育児休業を始めとする法的制度の紹介に加え、意識改変も促す内容となっており全社員の啓蒙用にも利用できるコースです。

別売の「見てわかる育児・介護休業法」では、育児休業の取得について更に詳細な説明がされており、併せて受講することで、法改正への対応ができるようになっています。

■タイトル

「パタハラのない職場作り」

■目次

１．パタハラとは

２．具体例

３．背後の問題

４．なくすためには

■対応言語

・日本語（発売中）、英語

■対応デバイス

・PC、タブレット、スマートフォン

詳しくは、以下のサイトをご覧ください。

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